Электронная Биржа Труда нп. Икша - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Икша на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Икша города (региона) Икша
Разместить вакансию нп. Икша без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Икша Найти работу в нп. Икша в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Икша в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Продавец-кассир

Вакансия № 2824248 в населенном пункте (городе) Икша от компании Сеть магазинов "Бристоль" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Икша.

Актуальность данных:

Объявление № 2824248 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 23 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2824248 на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Сеть магазинов "Бристоль" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Продавец-кассир в сфере деятельности Торговля / Продажи в населенном пункте Икша по адресу: Ул. Дорожная, дом 21.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 52086 - 59000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2824248 к соискателю места труда следующие:

Что нужно делать:
- Работа на кассе и обслуживание покупателей;
- Выкладка товара и смена ценников;
- Отслеживание сроков реализации продукции в торговом зале;
- Выполнение планов продаж;
- Поддержание чистоты на рабочем месте.

Организация по объявлению № 2824248 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Продавец-кассир по адресам:
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной, развивающейся компании;
- Официальное трудоустройство с первого дня работы, полный соц.пакет;
- Белую заработную плату 2 раза в месяц на банковскую карту, мы против зарплаты "в конвертах";
- Ежемесячное премирование по результатам работы, мотивационные программы;
- Предоставляем корпоративное обучение, помощь наставника в период адаптации. Активно развиваем навыки сотрудников, растим экспертов;
- Сменный график работы;
- Наши сотрудники имеют приоритет в переводе на руководящие должности;
- Работа рядом с домом;
- Конкурсы с ценными призами, новогодние подарки детям.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Сменный график

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 61 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)