Менеджер по продажам оборудования в производственную компанию, лидера рынка по материалам для печати
Вакансия № 2846565 в населенном пункте (городе) Люберцы от компании ООО "Apтпoлигpaф" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Люберцы.
Актуальность данных:
Объявление № 2846565 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 9 июня 2024 год.
Дата обновления объявления № 2846565 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 14 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ООО "Apтпoлигpaф" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по продажам оборудования в производственную компанию, лидера рынка по материалам для печати в сфере деятельности Маркетинг / Реклама / PR в населенном пункте Люберцы по адресу: 1-й Панковский проезд, дом 1.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 25000 - 165000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 2 лет.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2846565 к соискателю места труда следующие:
А) общение с клиентом по телефону, выяснение потребностей, состояния клиента, текущих потребностей, сопровождение заказов, работа в ЦРМ БИТРИКС24Б) переписка по емайл, вайбер, телеграм,
В) согласование заказов, макетов и проектов с заказчиком, запуск в производство
Г) 1с: заполнение заявок, контроль отгрузок, заполнение первичной документации, контрльдебторки и сроков оплатывыполнение заявок
Ответственность, педантичность, вникание в задачу
Знание 1с: выставление счетов, Знание офисных программ,
ЖЕЛАТЕЛЬНО Знание (на уровне простого знакомства) с программами дизайна - Photoshop Coreldraw
Умение разговаривать, коммуникабельность, адекватность, умение сглаживать углы, упорство
Активность и настойчивость
Организация по объявлению № 2846565 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Здравствуйте!Меня зовут Вадим Геннадиевич Савко и я в 1995 одним из первых стал активно продвигать отрасль индивидуальной печати фотообоев на рынке России.
Наша глобальная цель - украсить своей продукцией жизнь каждого гражданина страны. Если у вас есть опыт работы удаленной работы, вы - системный человек, готовы развиваться, то, уверены вам будет интересно работать у нас.
Кто мы?
Мы - успешная, а потому развивающаяся фабрика интерьерных декоративных решений "АРТПОЛИГРАФ", которая помогает гражданам делать свои дома интереснее, стильнее и эффектнее. Посмотрите ролик ….
Мы растем и потому набираем в свою команду тех, кто будет помогать распространять новые технологии в жизни и работать удаленно. Предупредим сразу: это работа одновременно сложная и очень интересная. Тем, кто боится неизвестности - не к нам.
Что вы получите:
- возможность сотрудничать с успешными предпринимателями, расти вместе с ними;
- сильное дополнительно обучение, которое огранит имеющиеся достоинства специалиста;
- позитивную команду (у нас действительно сплоченный коллектив);
- достойный заработок (после обучения наши сотрудники в среднем зарабатывают до 2000 $);
- а если ты станешь наставником, то можешь дополнительно увеличить свой доход.
Что мы от тебя ждем:
- системность в работе, пунктуальность и ответственность, владение ПК;
- инициативность и желание находить решение в меняющейся ситуации;
- умение четко излагать свои мысли, грамотная устная и письменная речь;
- большое преимущество - знание оборудования и умение продавать, контроль подготовки встреч и мотивации покупателей, сущности бизнес-процессов в типографии;
И самое важное - готовность помогать и приносить пользу своим клиентам, а не просто отрабатывать текущие обязанности. Это не просто слова - это именно те навыки, которые, по нашему опыту, помогут тебе работать в удовольствие и с
интересом.
Твои ключевые обязанности: ????
- помогать типографиям в расширении возможностей;
- написание КП;
- разработка систем мотивации и контроля персонала;
- умение структурировать информацию;
- ежедневное подведения итогов дня.
Кого мы не хотим видеть в своей команде:
- тех, кто любит перекладывать ответственность на других;
- кто не готов постоянно учиться и адаптироваться к обстоятельствам.
Последние строки - не про тебя? И ты готов бросить вызов и найти интересную работу? Тогда напиши, почему на данную работу мы должны взять именно тебя и начни со слов: "Я хочу стать частью вашей команды, потому что" и расскажи, почему, и мы свяжемся с тобой. Желаем удачи.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Удаленная работа
Статистическая информация:
Страница прочитана - 42 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)