Продавец-кассир (пос. Воротынск, ул. Циолковского, д. 22)

Вакансия № 2933173 в населенном пункте (городе) Воротынск от компании Сеть магазинов "Бристоль" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Воротынск.

Актуальность данных:

Объявление № 2933173 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 15 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 2933173 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Сеть магазинов "Бристоль" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Продавец-кассир (пос. Воротынск, ул. Циолковского, д. 22) в сфере деятельности Торговля / Продажи в населенном пункте Воротынск по адресу: Ул. Циолковского, дом 22.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 42400 - 45400 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2933173 к соискателю места труда следующие:

- Выкладка товара и смена ценников;

- Отслеживание сроков реализации продукции в торговом зале;

- Выполнение планов продаж;

- Поддержание чистоты на рабочем месте.

- Коммуникабельность, умение работать в команде, честность, желание работать с людьми;

- Опыт работы в данной сфере не требуется, мы готовы Вас всему научить;

- Навыки продаж будут вашим преимуществом.

Организация по объявлению № 2933173 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- Официальное трудоустройство с первого дня работы, полный соц. пакет;

- Белую заработную плату 2 раза в месяц на банковскую карту, мы против зарплаты "в конвертах";

- Ежемесячное премирование по результатам работы, мотивационные программы;

- Предоставляем корпоративное обучение, помощь наставника в период адаптации.

- Активно развиваем навыки сотрудников, растим экспертов;

- Сменный график работы 3/3;

- Наши сотрудники имеют приоритет в переводе на руководящие должности;

- Работа рядом с домом;

- Конкурсы с ценными призами, новогодние подарки детям.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Сменный график

Статистическая информация: