Продавец-кассир Ижевское

Вакансия № 2952175 в населенном пункте (городе) Спасск-Рязанский от компании Сеть магазинов "Бристоль" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Спасск-Рязанский.

Актуальность данных:

Объявление № 2952175 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 11 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 2952175 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Сеть магазинов "Бристоль" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Продавец-кассир Ижевское в сфере деятельности Торговля / Продажи в населенном пункте Спасск-Рязанский.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 31400 - 32000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2952175 к соискателю места труда следующие:

- Работа на кассе и обслуживание покупателей по принятым в Компании стандартам;

- Выкладка товара и смена ценников;

- Отслеживание сроков реализации продукции в торговом зале;

- Выполнение планов продаж;

- Поддержание чистоты на рабочем месте.

Мы ожидаем:

- Коммуникабельность, умение работать в команде, честность, желание работать с людьми;

- Опыт работы в данной сфере не требуется, мы готовы Вас всему научить;

- Навыки продаж будут вашим преимуществом.

Организация по объявлению № 2952175 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- с. Ижевское ул. Красная, 66

Мы предлагаем:

- Работу в стабильной, развивающейся компании;

- Официальное трудоустройство с первого дня работы, полный соц.пакет;

- Белую заработную плату 2 раза в месяц на банковскую карту, мы против зарплаты "в конвертах";

- Ежемесячное премирование по результатам работы, мотивационные программы;

- Предоставляем корпоративное обучение, помощь наставника в период адаптации.

- Активно развиваем навыки сотрудников, растим экспертов;

- Сменный график работы;

- Наши сотрудники имеют приоритет в переводе на руководящие должности;

- Работа рядом с домом;

- Конкурсы с ценными призами, новогодние подарки детям

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Сменный график

Статистическая информация: