HR специалист/ Менеджер по управлению персоналом

Вакансия № 3022280 в населенном пункте (городе) Волгоград от компании JCat на сайте Электронной Биржи Труда нп. Волгоград.

Актуальность данных:

Объявление № 3022280 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 27 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3022280 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель JCat ищет сотрудника на вакантное место работы на должность HR специалист/ Менеджер по управлению персоналом в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Волгоград по адресу: Ул. Жигулевская, 10.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 30000 - 75000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 3 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.

Подробности о трудовой позиции:

Организация по объявлению № 3022280 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- График: 5/2, с 8-30 до 17-30 (возможен гибкий график или удаленная работа);

- Дислокация: офис на шоссе Авиаторов;

- Ежемесячная заработная плата: 30-75 тыс. (зависит от компетенции, знаний, вашего подхода и результата работы).

Требования

- Любовь к профессии и людям в целом;

- Фонтан энергии и результативность;

- Постоянное обучение и стремление к профессионализму;

- Умение быстро и качественно подобрать сотрудника или руководителя;

- Опыт развития мотивации сотрудников;

- Способность создать отдел HR и кадров высокого уровня;

- Желателен опыт ведения кадрового делопроизводства.

Обязанности

- Размещение вакансий на онлайн сервисах типа JCAT;

- Грамотное описание вакансии, создание портрета искомого кандидата;

- Отбор претендентов, тестирование;

- Подготовка тестовых вопросов;

- Развитие HR составляющей предприятия (внедрение современного подхода к поиску, тестированию и первичной загрузке кандидата);

- Самостоятельный поиск кандидатов на SuperJob, HeadHunter, ВКонтакте, Avito, в учебных учреждениях, на бирже труда, в центре занятости;

- Проведение телефонных или скайп-интервью с кандидатами,

- Сопровождение выхода кандидата на стажировку, знакомство с предприятием, условиями работы, коллегами, решение возникающих вопросов (введение в профессию);

- Разработка мотивации сотрудников;

- Создание атмосферы;

- Ежемесячный отчет о результатах;

- Знание ведения кадрового делопроизводства - большой плюс для вас как кандидата.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Гибкий график

Статистическая информация: