Водитель категории В

Вакансия № 3022696 в населенном пункте (городе) Смоляниново от компании ООО "РесурсТранс" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Смоляниново.

Актуальность данных:

Объявление № 3022696 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 25 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3022696 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ООО "РесурсТранс" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Водитель категории В в сфере деятельности Транспорт / Автобизнес в населенном пункте Смоляниново.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 40000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 2 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3022696 к соискателю места труда следующие:

· Оформление путевых листов;

· Следить за техническим состоянием автомобиля, своевременно проходить техническое обслуживание на авторемонтном участке.

· Карта тахографа по кат ВС, Д

· Ответственность и исполнительность.

В СЛУЧАЕ, ЕСЛИ ВЫ НЕ ДОЗВОНИЛИСЬ, ПИШИТЕ НАМ ИЛИ ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИК НА САЙТЕ, МЫ ВАМ ОБЯЗАТЕЛЬНО ПЕРЕЗВОНИМ.

Водительские права: Категория B

Организация по объявлению № 3022696 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

· Оформление по ТК РФ и все соц. гарантии: отчисления в пенсионный фонд, оплачиваемые отпуска и больничные, дополнительные отпуска, связанные с обучением;

· Стабильный заработок: оклад + ежемесячная премия за производительность и качество работы, выплаты 2 раза в месяц без задержек;

· График работы: пятидневная рабочая неделя. Зарабатывайте больше, регулируя свой график;

· Обучение работников дополнительным профессиям за счет Компании;

· Материальная поддержка сотрудников (при рождении ребенка, либо сложная жизненная ситуация);

· Повышение квалификации и прохождения аттестации в сертифицированном учебном центре компании;

· Оборудованную комнату для приема пищи и отдыха для комфортной работы;

· Новогодние подарки детям сотрудников.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация: