Водитель категории ВС, Д
Вакансия № 3022703 в населенном пункте (городе) Архара от компании ООО "РесурсТранс" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Архара.
Актуальность данных:
Объявление № 3022703 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 6 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 3022703 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ООО "РесурсТранс" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Водитель категории ВС, Д в сфере деятельности Транспорт / Автобизнес в населенном пункте Архара.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 40000 - 50000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 2 лет.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3022703 к соискателю места труда следующие:
· Выполнение работ по перевозке, доставке грузов, работников;· Оформление путевых листов;
· Следить за техническим состоянием автомобиля, своевременно проходить техническое обслуживание на авторемонтном участке.
· Карта тахографа по категории Д (желательно)
· Ответственность и исполнительность.
В СЛУЧАЕ, ЕСЛИ ВЫ НЕ ДОЗВОНИЛИСЬ, ПИШИТЕ НАМ ИЛИ ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИК НА САЙТЕ, МЫ ВАМ ОБЯЗАТЕЛЬНО ПЕРЕЗВОНИМ.
Водительские права: Категория D
Организация по объявлению № 3022703 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Работа в "РесурсТранс" - это, прежде всего стабильная работа в команде профессионалов.МЫ ГАРАНТИРУЕМ:
· Оформление по ТК РФ и все соц. гарантии: отчисления в пенсионный фонд, оплачиваемые отпуска и больничные, дополнительные отпуска, связанные с обучением;
· Стабильный заработок: оклад + ежемесячная премия за производительность и качество работы, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
· График работы: пятидневная рабочая неделя. Зарабатывайте больше, регулируя свой график;
· Обучение работников дополнительным профессиям за счет Компании;
· Материальная поддержка сотрудников (при рождении ребенка, либо сложная жизненная ситуация);
· Повышение квалификации и прохождения аттестации в сертифицированном учебном центре компании;
· Оборудованную комнату для приема пищи и отдыха для комфортной работы;
· Новогодние подарки детям сотрудников.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 82 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)