Электронная Биржа Труда нп. Краснодар - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Краснодар на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Краснодар города (региона) Краснодар
Разместить вакансию нп. Краснодар без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Краснодар Найти работу в нп. Краснодар в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Краснодар в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

HR специалист

Вакансия № 3076918 в населенном пункте (городе) Краснодар от компании JCat на сайте Электронной Биржи Труда нп. Краснодар.

Актуальность данных:

Объявление № 3076918 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 10 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3076918 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 11 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель JCat ищет сотрудника на вакантное место работы на должность HR специалист в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Краснодар по адресу: Ул. Уральская, 95.

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 3 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Организация по объявлению № 3076918 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Косметическая компания "CharmCleo" была основана в 1990 году, в г. Краснодаре. На сегодняшний день компания специализируется на разработке и производстве высококачественной уходовой косметики.

Компания растет, и мы ищем руководителя в помощь собственнику компании управлять персоналом, где результатом служит создание и развитие эффективной команды.

Чем предстоит заниматься:

- Организовывать подбор и оценку квалифицированных кандидатов;

- Адаптация сотрудников, ввод в должность;

- Выстраивать эффективные бизнес-процессы;

- Участвовать в улучшении системы вознаграждений;

- Аналитика рынка труда для поддержания установленных в компании норм вознаграждений;

- Организация корпоративных мероприятий для проведения стратегический сессий;

Каким мы видим успешного кандидата:

- Обязателен опыт HR с персоналом от 3 лет от 30 человек;

- Глубокое понимание HR-функций;

- Знание основ экономики труда и финансового планирования;

- Ориентация на качественный результат;

Особые пожелания:

- Готовность к работе в режиме изменений в развивающейся организации, умение работать в сжатые сроки. 

- Умение думать стратегически, анализировать и планировать. 

- Структурность, умение четко излагать мысли и аргументировать свою позицию.

С нашей стороны:

- Достойная заработная плата (обсуждается на собеседовании) + премии;

- График работы 5/2 с гибким началом;

- Трудоустройство по ТК РФ;

- Оплачиваемые отпуска;

- Развитие - мы оплачиваем обучение на курсах;

- Дружеская атмосфера и поддержка команды;

- Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах.

Откликайтесь Мы внимательно рассматриваем каждый отклик.

В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, удобно ли Вам добираться до нашего офиса. Приветствуем кандидатов с опытом работы по смежным направлениям: специалист по подбору персонала, рекрутер, ресерчер, менеджер по подбору персонала, HR специалист, HR менеджер, менеджер по адаптации персонала, ассистент HR, директор по персоналу, HR бизнес партнер.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 85 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)