Директор по персоналу
Вакансия № 3120569 в населенном пункте (городе) Долгопрудный от компании ООО "ПРОМЗАКАЗ" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Долгопрудный.
Актуальность данных:
Объявление № 3120569 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 5 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 3120569 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ООО "ПРОМЗАКАЗ" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Директор по персоналу в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Долгопрудный по адресу: Новое шоссе, дом 1, строение 1.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 150000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 5 лет.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3120569 к соискателю места труда следующие:
Формирование кадровой политики организации - определение правил работы с персоналом (принципы подбора и ротация кадров, прогнозы долгосрочной потребности в новых сотрудниках и т. д.);разработка и реализация кадровой стратегии компании (какие специалисты нужны для эффективной работы предприятия, как привлекать новых сотрудников, как обучать, мотивировать персонал, как оценивать результаты работы и как ее оплачивать и т. д.);
разработка критериев оценки уровня компетентности, эффективности и мотивации сотрудников;
оптимизация бизнес-процессов (автоматизация HR-процессов, защита от "незаменимых" сотрудников и профилактика "звездной болезни", оптимизация обмена информацией по вертикали и горизонтали);
создание в компании комфортных для работы условий (благоприятный микроклимат в коллективе, корпоративная идеология, которая поможет повысить эффективность работы персонала без дополнительных финансовых вложений);
бюджетирование (планирование ФОТ, бюджета на подбор, обучение, адаптацию и развитие персонала);
организация кадрового делопроизводства (формирование штатного расписания, графика отпусков, разработка договоров и должностных инструкций и т. д.).
Профессиональные компетенции: знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства, норм этики делового общения; владение современными методами, способами, технологиями, инструментами управления персоналом; понимание того, как устроен бизнес компании; навыки руководства; умение выстраивать коммуникации, поддерживать контакты; умение разрешать конфликты и спорные ситуации; умение работать с большими объемами информации; грамотная устная и письменная речь; умение принимать решения и отвечать за свои действия; умение работать в команде, терпеливо объяснять, обучать, тренировать сотрудников.
Личные качества: инициативность; хорошие лидерские качества и организаторские способности; стрессоустойчивость; чувство такта; дипломатичность; гибкость; умение вести беседу; знание и понимание психологии; умение найти подход к человеку; высокая организованность; ответственность; нестандартное мышление; целеустремленность и развитые коммуникативные навыки; умение работать в режиме многозадачности.
Организация по объявлению № 3120569 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Работа в крупной компании по производству спецодежды, одежды и обуви для туризма и активного отдыха.Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, официальная зарплата, оплачиваются больничные листы, отпуск 28 календарных дней.
Оформление с первого рабочего дня.
График работы 5/2 (пн-пт)
мкрн. Хлебниково (пешая доступность от ст. Хлебниково)
Схема проезда https://
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 30 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)