Менеджер по продажам
Вакансия № 31214 в населенном пункте (городе) Приморский край, Владивосток от компании Дальинформ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Приморский край, Владивосток.
Актуальность данных:
Объявление № 31214 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 14 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 31214 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Дальинформ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по продажам в сфере деятельности Маркетинг. Реклама. СМИ в населенном пункте Приморский край, Владивосток.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Маркетинг. Реклама. СМИ:
// Маркетинг, реклама, PR;
// СМИ, издательства, массмедиа;
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 37000 - 45000 руб..
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 31214 к соискателю места труда следующие:
- Адекватность
Контроль результатов работы в команде на протяжении рабочей недели.
Стремится к повышению профессионального и личного роста, обучению, самосовершенствованию.
Выполнение отдельных служебных поручений непосредственного руководителя. Знание приемов и методов делового общения и ведения переговоров.
Методы сбора и подготовки рекламных материалов. Основы делового этикета, навыки ведения деловых (в т.ч. телефонных) переговоров.
Правила пользования оргтехникой и ПК.
Участие в собраниях и совещаниях команды, офиса, компании.
Стремление к повышению профессионального и личного роста, обучению, самосовершенствованию.
Личным примером вдохновлять команду на достижение более высоких показателей.
Организация по объявлению № 31214 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
в связи с производственной необходимостью может выезжать в служебные (местные и региональные) командировки. Разработана система премий для активных сотрудников, а также корпоративный отдых (боулинг, кино и др мероприятия за счет компании)На вакатном месте работы в следующий график работы:
Статистическая информация:
Страница прочитана - 566 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)