Специалист по IT

Вакансия № 3126760 в населенном пункте (городе) Калуга от компании ООО "СНС Сервис" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Калуга.

Актуальность данных:

Объявление № 3126760 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 13 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3126760 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 14 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ООО "СНС Сервис" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по IT в сфере деятельности Информационные технологии / IT в населенном пункте Калуга по адресу: Ул. Железняки, дом 6, корпус 12.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 40000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3126760 к соискателю места труда следующие:

• закупка оборудования и расходных материалов;

• блочный и мелкий ремонт, обслуживание компьютерной и телефонной сетей;

• сборка и текущий блочный ремонт серверов и рабочих станций;

• поддержание в актуальном состоянии исполнительной документации по IT системам;

• обеспечение корректного учета IT оборудования.

• образование не ниже среднего профессионального;

• администрирование: MS Windows (2003, 2008, XP)/MS Office/1С 8.1/MS SQL (поддержка)/Active Directory/MS Exchange;

• опыт прокладки сетей, настройки сетевого оборудования;

• опыт настройки и обслуживания АТС Panasonic;

• опыт ремонта и обслуживания ч/б лазерных/струйных принтеров;

• опыт управления резервным копированием данных;

• опыт установки и поддержки антивирусного ПО.

Организация по объявлению № 3126760 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);

• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;

• возможность карьерного роста;

• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация: