Начальник отдела кадров

Вакансия № 3132737 в населенном пункте (городе) Истра от компании ООО "СпецАвто" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Истра.

Актуальность данных:

Объявление № 3132737 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 22 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3132737 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 8 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ООО "СпецАвто" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Начальник отдела кадров в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Истра по адресу: Ул. Павловское, строение 111.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 18000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 2 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3132737 к соискателю места труда следующие:

оформление приема, переводов, увольнений, совмещений, отпусков;

-ведение (внесение изменений) штатного расписания и штатной расстановки, организационной структуры, табеля учета рабочего времени, больничных листов;

-ВУС, СФР, отчетность для государственных учреждений по типовым формам;

-ведение учета и хранения кадровых документов;

-разработка/актуализация/внедрение локальных нормативных актов,

-разработка/внедрение типовых форм кадровой документации не предусмотренной в унифицированных формах.

-Консультирование сотрудников по друдовому законодательству

Уверенный пользователь ПК: МSOffice: Word‚ Excel

Знание Трудового кодекса, Знание программ: 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3,

Общительность‚ коммуникабельность‚ ответственность‚ вежливость‚ исполнительность‚ внимательность.

Водительские права: Категория B

Организация по объявлению № 3132737 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Оформление по ТК РФ

Ведение полного кадрового учета

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Гибкий график

Статистическая информация: