Продавец-консультант цифровой техники (г. Марьина Горка)
Вакансия № 3155814 в населенном пункте (городе) Марьина Горка от компании OOO "Патио плюс" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Марьина Горка.
Актуальность данных:
Объявление № 3155814 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 15 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 3155814 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель OOO "Патио плюс" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Продавец-консультант цифровой техники (г. Марьина Горка) в сфере деятельности Торговля / Продажи в населенном пункте Марьина Горка.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 700 бел. руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3155814 к соискателю места труда следующие:
Консультировать клиентов, информировать о продуктах и услугах;Продавать цифровую технику и услуги, подключать к оператору связи;
Работать с кассой и 1С;
Работать с банковскими документами (оформлять рассрочки, кредиты);
Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте.
Следить за сохранностью товарно-материальных ценностей и др.
Желание работать и зарабатывать;
Готовность обучаться;
Ответственность;
Хорошие коммуникативные навыки;
Активная жизненная позиция;
Внимательность
Организация по объявлению № 3155814 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Отличный старт для карьеры в новой области (цифровая техника) и перспективы карьерного роста;Работа с интересным современным продуктом ведущих мировых производителей (Apple, Samsung, Huawei, Xiaomi);
Бесплатное обучение на торговом объекте: если нет опыта в продажах -мы всему научим, а если есть - поможем усовершенствовать уже имеющиеся знания;
Стабильность: официальное оформление с первого дня (контракт), оплачиваемый отпуск и больничный;
Гибкий график работы.
Корпоративные скидки и бонусы для сотрудников.
Молодой и дружный коллектив.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Сменный график
Статистическая информация:
Страница прочитана - 13 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)