Су-шеф

Вакансия № 3194611 в населенном пункте (городе) Рамонь от компании JCat на сайте Электронной Биржи Труда нп. Рамонь.

Актуальность данных:

Объявление № 3194611 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 23 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3194611 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель JCat ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Су-шеф в сфере деятельности Туризм / Рестораны / Гостиницы в населенном пункте Рамонь по адресу: Рамонский район, автомагистраль М-4 Дон территория.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 70000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 2 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Организация по объявлению № 3194611 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

-

График: 7/7.

- Оформление по ТК РФ.

- Корпоративный транспорт на работу и обратно.

- Возможность карьерного роста.

- Возможность поездок на курсы с именитыми шеф-поварами России.

- Работа в экологически чистой зоне, благотворно влияющей на здоровье человека.

Требования:

-

Грамотный пользователь ПК.

- Профильное образование, желательно технолог.

- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет в должности су-шефа

- Составление актов проработки и технологических карт.

- Организация производства и технологических процессов.

- Знание основных положений СЭС на производстве, техники безопасности технологического оборудования.

- Знание требований к качеству блюд и кулинарных изделий.

- Грамотное управление персоналом.

Обязанности:

-

Организация работы ресторана.

- Контроль качества, стандартов приготовления и отдачи блюд.

- Проведение инвентаризации

- Обновление меню в соответствии с тенденциями ресторанного бизнеса.

- Управление персоналом, обучение, адаптация.

- Организация работы кухни на выездных мероприятиях.

-

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Сменный график

Статистическая информация: