Электронная Биржа Труда нп. Фрязино - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Фрязино на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Фрязино города (региона) Фрязино
Разместить вакансию нп. Фрязино без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Фрязино Найти работу в нп. Фрязино в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Фрязино в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Прораб (возможно обучение)

Вакансия № 3236050 в населенном пункте (городе) Фрязино от компании ООО "ГК СтройРемСервис" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Фрязино.

Актуальность данных:

Объявление № 3236050 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 28 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3236050 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 9 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ООО "ГК СтройРемСервис" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Прораб (возможно обучение) в сфере деятельности Строительство / Проектирование / Недвижимость в населенном пункте Фрязино.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 55000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3236050 к соискателю места труда следующие:

- ведение строительных объектов под ключ

- взаимодействие с рабочими и заказчиком на объектах;

- выполнение поручений руководителя.

- знание сферы строительства или готовность осваивать новые знания

- знание эксель/ворд

- готов к разъездной работе;

- !!!!! наличие автомобиля обязательно.

Водительские права: Категория B

Организация по объявлению № 3236050 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- индивидуальный график работы;

- карьерный рост до прораба;

- оплачиваемая стажировка.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Гибкий график

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 23 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)