Заведующий Аксиньиснким ДК

Вакансия № 3277518 в населенном пункте (городе) Ступино от компании МБУК "КТЦ" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ступино.

Актуальность данных:

Объявление № 3277518 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 7 июня 2024 год.

Дата обновления объявления № 3277518 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 8 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель МБУК "КТЦ" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заведующий Аксиньиснким ДК в сфере деятельности Искусство / Культура / Развлечения в населенном пункте Ступино по адресу: Ул. Пушкина, дом 25.

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 3 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3277518 к соискателю места труда следующие:

2.1.1. Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией.

2.1.2.Совершенствать формы и методы организации работы

2.1.3.Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина, независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и др.

2.1.4. Соблюдать установленные в МБУК "КТЦ" правила внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции, порядок работы со служебной информацией.

2.1.5.Поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения должностных обязанностей.

2.1.6.Беречь имущество МБУК "КТЦ", в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей.

2.1.7.Сообщать работодателю о выходе из гражданства РФ или о приобретении гражданства иностранного государства в день выхода и приобретения.

2.1.8.Уведомлять директора МБУК "КТЦ", прокуратуру и другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению противоправных действий.

2.1.9.Обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным и религиозным объединения, не допускать предвзятости в отношениях.

2.1.10.Не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных, финансовых и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей.

2.1.11.Проявлять корректность с гражданами.

2.1.12.Проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов РФ.

2.2. В целях реализации, стоящих перед структурным подразделением задач, заведующий обязан;

2.2.1.Организовывать деятельность структурного подразделения, обеспечивать решение возложенных на него задач, планировать работу.

2.2.2.Распределять обязанности между работниками структурного подразделения, осуществлять контроль за надлежащим исполнением обязанностей работниками структурного подразделения, обеспечивать соблюдение работниками структурного подразделения правил внутреннего распорядка.

2.2.3.Самостоятельно решать текущие задачи, стоящие перед структурным подразделением, подписывать служебную документацию в пределах компетенции структурного подразделения.

2.2.4.Формирует планы творческой, воспитательной, финансово-хозяйственной деятельности структурного подразделения.

2.2.5.Обеспечивать надлежащий учет и составление установленной отчетности.

2.2.6. Знать основные способы защиты населения и территорий городского округа Ступино Московской области от чрезвычайных ситуаций, приемы оказания первой помощи пострадавшим, знать и уметь пользоваться коллективными и индивидуальными средствами защиты, постоянно совершенствовать свои знания и навыки в указанной области.

2.2.7. Выполнять установленные постановлением Правительства Российской Федерации от 04.09.2003 г. № 457 "О подготовке населения в области защиты

Организация по объявлению № 3277518 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация: