Кассир
Вакансия № 3395036 в населенном пункте (городе) Раменское от компании Леруа Мерлен на сайте Электронной Биржи Труда нп. Раменское.
Актуальность данных:
Объявление № 3395036 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 1 июня 2024 год.
Дата обновления объявления № 3395036 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 8 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Леруа Мерлен ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Кассир в сфере деятельности Финансы / Бухгалтерия / Банки в населенном пункте Раменское по адресу: Новорязанское шоссе, 37 км, дом 2.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 53350 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3395036 к соискателю места труда следующие:
· Быстрое и вежливое обслуживание покупателей на кассе;· Работа с кассовым аппаратом, различными видами оплат и заполнение кассовой документации;
· Консультация клиентов на линии касс и кассах самообслуживания
· Дружелюбность и желание помогать клиентам;
· Готовность к интенсивному потоку покупателей;
· Внимательность и аккуратность;
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
• Опыт работы с кассовыми операциями.
Организация по объявлению № 3395036 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные, смены утренние, дневные, вечерние (чередуются понедельно);
• Совокупный уровень дохода от 53350: оклад от 47000 руб/мес., компенсация питания
4000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (2350 руб/мес до вычета налога);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
·С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Предоставляется: Питание, обучение
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 18 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)