Начальник Отделения Почтовой Связи

Вакансия № 3417542 в населенном пункте (городе) Клин от компании АО "Почта России" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Клин.

Актуальность данных:

Объявление № 3417542 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 29 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3417542 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 14 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель АО "Почта России" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Начальник Отделения Почтовой Связи в сфере деятельности Административный персонал / Секретариат в населенном пункте Клин по адресу: Ул. Дурыманова, дом 2б.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 41600 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3417542 к соискателю места труда следующие:

• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;

• Управлять показателями деятельности отделения;

• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;

• Готовить отчетность отделения;

• Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

• Опыт на руководящей должности не менее 6 месяцев;

• Знание офисных программ - Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой;

• Стрессоустойчивость;

• Будет плюсом опыт работы в банковской, страховой сфере, мобильной рознице, торговле или ритейле.

Организация по объявлению № 3417542 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Почта России - надежный и ответственный работодатель.

• Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада + премии 20% и дополнительных выплат);

• Официальное оформление с первого дня работы;

• Оплачиваемые больничные и отпуска;

• Возможность работать рядом с домом;

• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;

• Возможности для быстрого карьерного роста и профессионального развития;

• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

• Новогодние подарки для детей;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

• Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация: