Инженер-технолог
Вакансия № 3432903 в населенном пункте (городе) Омск от компании АО "СПС" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Омск.
Актуальность данных:
Объявление № 3432903 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 8 июня 2024 год.
Дата обновления объявления № 3432903 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель АО "СПС" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Инженер-технолог в сфере деятельности Производство / Промышленность в населенном пункте Омск.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 25000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 3 лет.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3432903 к соискателю места труда следующие:
Разработка и внедрение технологических процессов, контроль порядка и пооперационный маршрут выполнения работ, расчет норм материальных затрат, внесение изменений и корректировка технологических процессов, контроль технологической дисциплины. Опыт работы в инструментальном производстве (прессформы, штампы).Высококвалифицированный специалист
Организация по объявлению № 3432903 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Основными направлениями социальной политики АО «СПС» являются:официальное трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом РФ;
материальная помощь работнику или членам его семьи в чрезвычайных (болезнь, смерть и др.) и других ситуациях (свадьба, рождение детей и т.д.);
своевременная заработная плата 2 раза в месяц; индексация заработной платы работников в зависимости от индекса роста потребительских цен;
возможность карьерного роста;
льготы, учитывающие специфику организации и выполняемых трудовых функций (снабжение спецодеждой, дополнительные отпуска, медицинское обследование, спецпитание);
добровольное медицинское страхование (возможность лечения в частных медицинских учреждениях, страхование от несчастных случаев);
частичная оплата путевок работникам и членам их семей в санатории, пансионаты, профилактории, дома отдыха и детские оздоровительные лагеря;
физкультурно-оздоровительная работа (посещение бассейна, занятия футболом);
военнообязанным, пребывающим в запасе, подлежащим бронированию,
предоставляется отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации и военные сборы;
предоставление дополнительных социальных льгот и гарантий, предусмотренных Коллективным договором: социальные выплаты к праздничным и юбилейным датам. Предприятие активно использует методы нематериальной мотивации персонала – награждение федеральными и отраслевыми наградами; проведение корпоративных мероприятий, в том числе профессиональных праздников Дня космонавтики и Дня машиностроителя.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 13 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)