Электронная Биржа Труда нп. Нововаршавка - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Нововаршавка на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Нововаршавка города (региона) Нововаршавка
Разместить вакансию нп. Нововаршавка без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Нововаршавка Найти работу в нп. Нововаршавка в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Нововаршавка в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Заведующий фап - фельдшер

Вакансия № 3435517 в населенном пункте (городе) Нововаршавка от компании БУЗОО "НОВОВАРШАВСКАЯ ЦРБ" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Нововаршавка.

Актуальность данных:

Объявление № 3435517 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 1 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3435517 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель БУЗОО "НОВОВАРШАВСКАЯ ЦРБ" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заведующий фап - фельдшер в сфере деятельности Медицина / Фармацевтика в населенном пункте Нововаршавка.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 25000 - 30000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3435517 к соискателю места труда следующие:

2.1. Планирование деятельности структурного подразделения:

­ организация работы по кадровому планированию медицинского персонала структурного подразделения;

­ планирование деятельности медицинского персонала структурного подразделения, утверждение перечня и установление значений целевых показателей их деятельности в структурном подразделении;

­

­ планирование деятельности структурного подразделения по оказанию медицинской помощи населению.

2.2. Организация отдельных процессов деятельности структурного подразделения:

­ ведение, учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа;

­ проведение работы по организации процессов оказания медицинской помощи медицинского персонала структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях;

­ обеспечение соблюдения лечебно-охранительного режима в структурном подразделении, оказывающем медицинскую помощь в организациях;

­ организация и проведение диспансерного наблюдения за группами населения в соответствии со служебными обязанностями;

­ организация проведения профилактических прививок детям и взрослым;

­ создание условий для проведения дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации медицинских изделий;

­ создание условий для проведения текущей и генеральной уборки;

­ организация и проведение противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний в соответствии с должностными обязанностями;

­ создание условий для качественного сбора, хранения и утилизации медицинских отходов;

­ создание условий для качественного сбора, хранения и транспортировки биологического материала для лабораторных исследований;

­ разработка проектов локальных нормативных актов структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организации, в соответствии с должностными обязанностями;

­ организация распространения информационно-справочных материалов по профилактике социально значимых заболеваний, курения, алкоголизма, наркомании, включая просвещение и информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни среди населения;

­ составление отчета, в том числе аналитического, о своей деятельности и результатах деятельности структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 8 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)