Электронная Биржа Труда нп. Воронеж - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Воронеж на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Воронеж города (региона) Воронеж
Разместить вакансию нп. Воронеж без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Воронеж Найти работу в нп. Воронеж в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Воронеж в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Специалист по компенсациям и льготам

Вакансия № 3452911 в населенном пункте (городе) Воронеж от компании ООО "ЭКОНИВА-АПК ХОЛДИНГ" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Воронеж.

Актуальность данных:

Объявление № 3452911 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 5 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3452911 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ООО "ЭКОНИВА-АПК ХОЛДИНГ" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по компенсациям и льготам в сфере деятельности Финансы / Бухгалтерия / Банки в населенном пункте Воронеж.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 20000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3452911 к соискателю места труда следующие:

Нормирование рабочего времени и численности: анализ организационной структуры и штатного расписания

Оптимизация численности и рабочего времени, определение потребности в трудовых ресурсах

Сопровождение разработки графиков работы в рамках требования законодательства: сменные графики, СУРВ, учет переработок

Контроль за правильностью формирования табелей и учета рабочего времени

Участие в исследованиях по заработной плате и компенсациям, анализ тенденций рынка труда и его региональных особенностей

Построение матрицы доходов по отраслям, построение системы нематериальной мотивации

Участие в оценке персонала, аттестации

Класс условий труда - 2 класс допустимые

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 22 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)