Монтер по защите подземных трубопроводов от коррозии 5 разряда Удаленная промплощадка - Бабаево
Вакансия № 3472229 в населенном пункте (городе) Кичменгский Городок от компании ООО "ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ УХТА" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Кичменгский Городок.
Актуальность данных:
Объявление № 3472229 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 19 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 3472229 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 14 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ООО "ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ УХТА" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Монтер по защите подземных трубопроводов от коррозии 5 разряда Удаленная промплощадка - Бабаево в сфере деятельности Производство / Промышленность в населенном пункте Кичменгский Городок.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 36000 - 56000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3472229 к соискателю места труда следующие:
Монтаж, наладка, эксплуатация и ремонт автоматических станций катодной защиты и автоматических усиленных электродренажей на полупроводниковых и электронных схемах. Монтаж и наладка установок электрозащиты со сложными схемами коммутации по первичным и вторичным цепям и сложных заграждающих электрических фильтров. Проверка изоляционного покрытия трубопроводов методами катодной поляризации и с помощью электронных приборов. Определение мест повреждений и коррозионных разрушений трубопровода без его вскрытия.Организация по объявлению № 3472229 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
MONTHLY 30 %, Социальные льготы и дополнительные выплаты: Единовременное премирование:- вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время;- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка;- премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества.- прочие выплаты стимулирующего характера.При трудоустройстве: пособие на обустройство иногородним молодым работникам; пособие в течение первых 3-х лет работы иногородним работникам отдельных филиалов.
Жилищное обеспечение: возмещение процентов по ипотечным кредитам, предоставление жилья в жилищном фонде Общества, предоставляется общежитие (при наличии -квартира).
Организация питания: в столовых Общества по приемлемым ценам, а при проведении работ на трассе магистрального газопровода - бесплатно.
Организация оздоровительного отдыха: предоставление путевок в санатории, компенсация расходов на отдых в объектах Группы Газпром с оплатой проезда к месту отдыха и обратно, предоставление путевок и организация доставки детей в детские лагеря.
Материальная помощь: при вступлении в брак, при рождении детей, в период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, имеющим ребенка-инвалида, многодетным, малообеспеченным, одиноким, ветеранам боевых действий.
При увольнении на пенсию: выплата выходного пособия, назначение дополнительной негосударственной пенсии, ежегодная материальная помощь
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 13 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)