Заведующий отделением

Вакансия № 3474713 в населенном пункте (городе) Вологда от компании БУ СО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ "СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ "ФЕНИКС на сайте Электронной Биржи Труда нп. Вологда.

Актуальность данных:

Объявление № 3474713 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 31 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3474713 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 14 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель БУ СО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ "СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ "ФЕНИКС ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заведующий отделением в сфере деятельности Медицина / Фармацевтика в населенном пункте Вологда.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 35000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 2 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3474713 к соискателю места труда следующие:

2.2. Организует и координирует деятельность сотрудников по разработке, и реализации индивидуальных программ предоставления социальных услуг (социально-психологических, социально-педагогических, социально-бытовых услуг) получателям услуг в стационарной и полустационарной форме.

2.3. Осуществляет прогнозирование, текущее и перспективное планирование работы отделения, осуществляет анализ его деятельности, принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы.

2.4.Ведет информационно-разъяснительную работу среди сотрудников отделения по вопросам, влияющим на функционирование отделения, обеспечивает участие работников отделения в корпоративных и других мероприятиях социальной направленности.

2.5.Принимает меры по укомплектованию отделения квалифицированными кадрами.

2.6.Своевременно знакомит сотрудников отделения с новыми нормативными документами в области социального обслуживания, образования, здравоохранения и локальными нормативными актами.

2.7. Определяет объем работы сотрудников отделения с учетом задач, поставленных перед отделением и видов предоставляемых услуг.

2.8. Ведет учет рабочего времени (составляет графики работы, табели учета работа рабочего времени, контролирует их выполнение).

2.9. Организует взаимодействие специалистов отделения со специалистами других отделений и служб Учреждения.

2.10. Обеспечивает рациональное использование помещений и оборудования отделения.

2.11. Организует разработку и реализацию индивидуальных программ в части предоставления несовершеннолетним педагогических, психологических и бытовых услуг и координирует работу специалистов отделения по выполнению реабилитационных программ.

2.12. Организует мониторинг процесса реабилитации несовершеннолетних, находящихся в Учреждении и в семейных воспитательных группах, по вопросам, отнесенным к компетенции отделения. Осуществляет взаимодействие со специалистами других отделений по данному вопросу.

2.13. Проводит систематический контроль за объемом и качеством предоставляемых услуг сотрудниками отделения.

2.14. Организует подбор кандидатов и подготовку воспитателей семейно-воспитательных групп.

2.15. Организует работу по профилактике безнадзорности, правонарушений несовершеннолетних и самовольных уходов среди несовершеннолетних.

2.16. Обеспечивает создание благоприятной среды в отделении, способствующей реабилитации несовершеннолетних.

2.17. Участвует в разработке методических, аналитических, информационных материалов в области социальной реабилитации и предоставлении услуг несовершеннолетним, с целью повышения качества социального обслуживания.

2.18. Организует работу по адаптации положительного отечественного и, зарубежного опыта, Учреждении и социальной направленности с целью повышения эффективности деятельности отделения.

2.19. Создает и поддерживает мотивацию сотрудников на повышение своей квалификации, формирует благоприятный психологический микроклимат в отделении.

2.20. Осуществляет тематический и персональный контроль над работой сотрудников отделения, выполнением ими должностных обязанностей.

2.21. Ведет документацию отделения, согласно утвержденной номенклатуре и сдает в архив.

2.22. Готовит проекты приказов по вопросам, отнесенным к его ведению.

2.23. Организует участие специалистов отделения в работе с законными представителями несовершеннолетних, обеспечивает оказание, мониторинг качества оказания услуг получателям полустационарной формы.

2.24. Выполняет поручения директора Учреждения.

2.25. Участвует в реализации проектной деятельности Учреждения, в подготовке и проведении областных мероприятий социальной направленности.

2.26. Принимает участие в работе коллегиальных органов Учреждения, рабочих групп, .

2.27. Обеспечивает сохранность материальных ценностей отделения, участвует в укреплении материально-технической базы Учреждения. Своевременно информирует руководство Учреждения о неисправности оборудования, приборов, принимает меры по устранению обнаруженных неисправностей.

2.28. Осуществляет мероприятия по соблюдению в помещениях отделения

санитарно - эпидемиологического и противопожарного режимов.

2.29. Организует в экстремальной ситуации эвакуацию несовершеннолетних отделения, обеспечивает, при необходимости, вызов экстренных служб (полиции, скорой помощи, пожарной команды).

2.30. Формирует и предоставляет в установленные сроки отчеты о работе отделения, реализации отдельных направлений (проектов) и информацию по запросам. Предоставляет до 5 числа каждого месяца анализ выполнения ежемесячного плана, а также анализ за год по результатам деятельности отделения.

2.31. Соблюдает профессиональную этику в процессе обслуживания получателей услуг.

2.32. Организует работу структурного подразделения с учетом требований доступности объектов и предоставляемых услуг для инвалидов с оказанием им необходимой помощи; с организацией (при необходимости и возможности) различных форм обслуживания инвалидов.

2.33.Обеспечивает исполнение в подразделении организационно-распорядительных, иных локальных документов учреждения по вопросам доступности объектов и предоставляемых услуг для инвалидов с оказанием им необходимой помощи.

2.34.Участвует в разработке (корректировке) должностных инструкций персонала – сотрудников руководимого подразделения по вопросам доступности для инвалидов объекта (занимаемых подразделением помещений) и предоставляемых услуг.

2.35.Участвует в организации и проведении инструктажа и проверке знаний и умений сотрудников учреждения по вопросам доступности объектов и услуг и оказании помощи инвалидам.

2.36.Организует разработку организационных и информационных документов подразделения (в том числе о порядке работы подразделения, о правах и обязанностях получателей социальных услуг, о видах социальных услуг, сроках, порядке их предоставления и условиях доступности) для размещения на стендах, иных информационных носителя в подразделении, а также на сайте организации – для информирования обслуживаемого населения, потребителей услуг, предоставляемых подразделением, с учетом особенностей различных категорий маломобильных граждан.

2.37 Организует межведомственное взаимодействие по направлениям воспитательной, реабилитацинной

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация: