Начальник административно-хозяйственного отдела

Вакансия № 3476369 в населенном пункте (городе) Волоконовка от компании ОГБУЗ "ВОЛОКОНОВСКАЯ ЦРБ" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Волоконовка.

Актуальность данных:

Объявление № 3476369 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 9 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3476369 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ОГБУЗ "ВОЛОКОНОВСКАЯ ЦРБ" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Начальник административно-хозяйственного отдела в сфере деятельности Медицина / Фармацевтика в населенном пункте Волоконовка.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 30000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3476369 к соискателю места труда следующие:

определение потребностей организации в формировании рабочего пространства с учетом сферы деятельности организации, численности персонала и структуры организации;

организация процесса устройства рабочего пространства;

контроль реализации планировочных решений, зонирования, комплектации мебелью, офисным и бытовым оборудованием рабочего пространства;

разработка планов реализации проведения ремонтных работ, перепланировок, переоснащения мебелью и оборудованием, переоснащения мебелью и оборудованием, внутренних перемещений и внешних переездов;

организация и контроль реализации внутренних перемещений и внешних переездов подразделений организации;

определение необходимых для реализации проектов ремонтных работ, перепланировок, переоснащения мебелью и оборудованием, внутренних перемещений и внешних переездов;

проведение регулярного анализа эффективности использования помещений;

проведение мероприятий в рамках обеспечения пожарной безопасности, гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций;

представление интересов организации в надзорных и контролирующих органах по вопросам гражданской обороны и защите от чрезвычайных ситуаций;

разработка и внедрение норм размещения и оборудования рабочего пространства;

постановка целей и задач работникам подразделения в рамках организации процесса устройства рабочего пространства;

контроль выполнения поставленных задач работниками подразделения в рамках организации процесса устройства рабочего пространства.

Трудовая функция – организация и контроль материально-технического обеспечения деятельности работников организации:

организация процесса, определение процедуры, сроков реализации и периодичности материально-технического обеспечения работников;

контроль процессов материально-технического обеспечения;

оценка эффективности процессов и результатов материально-технического обеспечения;

построение работы склада по хранению ТМЦ, используемых для создания оптимальных условий труда;

контроль работы склада по хранению ТМЦ, используемых для создания оптимальных условий труда;

организация и контроль работы по обслуживанию мебели, офисного и бытового оборудования;

контроль перемещения ТМЦ, в том числе за пределы организации;

организация работы по озеленению территории организации и уходу за зелеными насаждениями;

организация питания работников путем оборудования мест приема пищи и привлечения поставщиков услуг корпоративного питания;

построение и контроль процесса организации деловых поездок работников;

построение системы взаимодействия и коммуникации между сотрудниками подразделения и представителями обслуживающих сервисных организаций;

разработка и внедрение норм, регламентирующих материально-техническое и хозяйственное обеспечение;

организация проведения инвентаризаций ТМЦ, используемых для создания оптимальных условий труда;

постановка целей и задач работникам подразделения в рамках материально-технического обеспечения деятельности работников организации;

контроль выполнения поставленных задач работниками подразделения в рамках материально-технического обеспечения деятельности работников организации.

Трудовая функция – организация работы службы приема посетителей:

определение целей и задач работников службы приема посетителей;

определение стандартов и внедрение норм, регламентирующих принципы организации и работы службы приема посетителей;

контроль работы службы приема посетителей;

построение взаимодействия работников службы приема посетителей с подразделениями и посетителями организации;

контроль состояния помещений для приема посетителей;

контроль качества сервиса и уровня обслуживания посетителей организации;

постановка целей и задач работникам службы приема посетителей.

Трудовая функция – организация корпоративных и деловых мероприятий:

определение условий и концепции проведения мероприятий в соответствии с их целями;

организация подготовки и обеспечения корпоративных и деловых мероприятий;

контроль подготовки и проведения корпоративных и деловых мероприятий;

оценка выбранных условий, качественных и количественных характеристик для обеспечения и сопровождения мероприятий;

определение качественных и количественных характеристик выбора сувенирной и подарочной продукции;

организация изготовления и закупки сувенирной и подарочной продукции в категории люкс для важных персон;

определение стандартов, разработка и внедрение норм, регламентирующих принципы организации и проведения мероприятий.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация: