Электронная Биржа Труда нп. Гусев - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Гусев на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Гусев города (региона) Гусев
Разместить вакансию нп. Гусев без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Гусев Найти работу в нп. Гусев в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Гусев в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Специалист 1 категории отдела эксплуатации жилищного фонда управления ЖКХ и коммунальной инфраструкт

Вакансия № 3488807 в населенном пункте (городе) Гусев от компании АДМИНИСТРАЦИЯ МО "ГГО" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Гусев.

Актуальность данных:

Объявление № 3488807 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 2 июня 2024 год.

Дата обновления объявления № 3488807 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель АДМИНИСТРАЦИЯ МО "ГГО" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист 1 категории отдела эксплуатации жилищного фонда управления ЖКХ и коммунальной инфраструкт в сфере деятельности Административный персонал / Секретариат в населенном пункте Гусев.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 18000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3488807 к соискателю места труда следующие:

1) предоставление отчетности в государственной информационной системе «Реформа ЖКХ» (ежемесячный, ежеквартальный, полугодовой, годовой);

2) формирование реестра аварийных многоквартирных домов (с последующей постоянной корректировкой);

3) формирование заявки на предоставление финансовой поддержки в пределах установленного для данного муниципального образования лимита;

4) разработка плана мероприятий переселения граждан из аварийного жилищного фонда;

5) контроль за приобретением в муниципальную собственность жилых помещений в количестве, необходимом для полного расселения аварийного жилищного фонда;

6) обеспечение очередности и своевременности переселения граждан из аварийного жилищного фонда, осуществление расселения аварийного жилищного фонда;

7) разработка нормативно-правовых актов о предоставлении приобретенных (построенных) для переселения граждан жилых помещений;

8) работа с гражданами по вопросам переселения из аварийного жилья.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 5 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)