Почтальон (ПОПС 161157)
Вакансия № 3494715 в населенном пункте (городе) Сокол от компании УФПС ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Сокол.
Актуальность данных:
Объявление № 3494715 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 21 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 3494715 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 7 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель УФПС ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Почтальон (ПОПС 161157) в сфере деятельности Информационные технологии / IT в населенном пункте Сокол.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 18680 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3494715 к соискателю места труда следующие:
- Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, печатные издания, рекламные материалы и письменную корреспонденцию;- Доставлять и вручать пенсии и пособия;
- Вести учет и документальное оформление доставки и вручения почтовых отправлений и денежных средств.
Частичная занятость - 0, 8 ставки (заработная плата рассчитывается от доли занимаемой ставки).
Организация по объявлению № 3494715 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
MONTHLY 20 %, - Официальное оформление с первого дня работы;- Разъедной характер работы;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Возможность работать рядом с домом;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Новогодние подарки для детей;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Подработка
Статистическая информация:
Страница прочитана - 37 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)