Оператор абонентского отдела

Вакансия № 3495615 в населенном пункте (городе) Медынь от компании МКУ "Единая дежурно-диспетчерская служба" муниципального района "Медынский район" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Медынь.

Актуальность данных:

Объявление № 3495615 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 3 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3495615 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель МКУ "Единая дежурно-диспетчерская служба" муниципального района "Медынский район" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Оператор абонентского отдела в сфере деятельности Охрана / Безопасность в населенном пункте Медынь.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 16242 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3495615 к соискателю места труда следующие:

- осуществляет настройку системного и прикладного программного обеспечения, необходимого для работы;

- изучает простые схемы технологического процесса, алгоритмы решения задач, схемы коммутации, макеты, рабочие инструкции и необходимые пояснения к ним;

- участвует в разработке программ решения простых задач, проводит их отладку и экспериментальную проверку отдельных этапов/участков;

- обеспечивает автоматический ввод данных в систему учета поступающих звонков, работы по накоплению и систематизации показателей нормативного и справочного фонда, разработке и внесению необходимых изменений и своевременному корректированию настроек корпоративного программного обеспечения;

- ведет учет использования рабочего времени, объемов выполненных работ.

Системы 112

Работа с компьютером

Организация по объявлению № 3495615 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Сменный график

Статистическая информация: