Заведующий районным Домом культуры

Вакансия № 3503553 в населенном пункте (городе) Фурманов от компании МКУ "МСКО" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Фурманов.

Актуальность данных:

Объявление № 3503553 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 3 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3503553 на этом интернет-ресурсе: Среда, 8 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель МКУ "МСКО" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заведующий районным Домом культуры в сфере деятельности Искусство / Культура / Развлечения в населенном пункте Фурманов.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 16242 - 20000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3503553 к соискателю места труда следующие:

2.1. На заведующего РДК возлагаются следующие функции:

2.1.1. Руководство творческо-производственной и административно-хозяйственной деятельностью структурного подразделения РДК в соответствии с действующим законодательством.

2.2. Для выполнения возложенных на него функций заведующий РДК обязан:

2.2.1. Разрабатывать и контролировать исполнение основных направлений культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия учреждения культуры.

2.2.2. Организовывать планирование деятельности РДК, учет и своевременное представление необходимой отчетности, внедрение прогрессивных форм организации труда, обеспечивать выполнение поставленных задач.

2.2.3. Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования, находящегося в ведении РДК, своевременно подавать заявки на ремонт и пополнение оборудования и инвентаря.

2.2.4. Осуществлять подбор и расстановку кадров подразделения, их целесообразное использование.

2.2.5. Контролировать соблюдение работниками РДК правил пожарной безопасности и эксплуатации техники.

2.2.7. Контролировать соблюдение работниками РДК правил по охране труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, правил пожарной безопасности и эксплуатации техники.

2.2.8. Вносить предложения о поощрении и наложении взысканий на работников подразделения, организует учет их рабочего времени.

2.2.9. Участвовать в подготовке сценариев для мероприятий, проводимых МКУ «МСКО».

2.2.10. Поддерживать в процессе работы связь с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения.

2.2.11. Организовывать концертно-просветительские, художественно-творческие, учебно-методические мероприятия МКУ «МСКО».

2.2.12. Контролировать сбор и формирование следующей отчетной документации РДК:

- статистические отчеты по форме 7НК и по итогам работы за календарный год на бумажных носителях (предоставляется ведущему методисту до 20 декабря отчетного периода),

- ежемесячный мониторинг целевого показателя «Число посещений культурных мероприятий учреждений культурно-досугового типа» за РДК (предоставляется ведущему методисту не позднее 2-го числа месяца, следующего за отчетным периодом),

- еженедельный мониторинг КДУ, возобновивших работу со зрителями и посетителями после снятия ограничительных мер (предоставляется ведущему методисту каждый понедельник).

- план работы РДК на февраль – март, апрель – май, июнь – июль, август – сентябрь, октябрь – ноябрь, декабрь – январь не позднее 20-го числа 1 раз в два месяца.

2.2.13. Предоставляет в АГУ «ОКМЦТ» свод по Тейковскому муниципальному району по форме 7-НК до 1 февраля

2.2.14. Знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культуры и искусства; руководящие документы вышестоящих органов культуры по вопросам культурно-просветительской работы; принципы систематизации методических и информационных материалов; принципы и порядок разработки учебно-методических материалов; передовой опыт работы отечественных и зарубежных культурно - просветительных учреждений и организаций; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства, основы психологии, этики, эстетики ораторского (лекторского) искусства; основы делопроизводства; основы работы с персональным компьютером (текстовыми редакторами, электронными таблицами), электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; правила охраны труда и пожарной безопасности.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация: