Выездной специалист по рефинансированию (проблемная задолженность)

Вакансия № 3506560 в населенном пункте (городе) Шуя от компании Первое коллекторское бюро на сайте Электронной Биржи Труда нп. Шуя.

Актуальность данных:

Объявление № 3506560 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 25 марта 2024 год.

Дата обновления объявления № 3506560 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Первое коллекторское бюро ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Выездной специалист по рефинансированию (проблемная задолженность) в сфере деятельности Финансы / Бухгалтерия / Банки в населенном пункте Шуя.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 50000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3506560 к соискателю места труда следующие:

Обязанности:

Проводить телефонные переговоры и личные встречи с клиентами с целью урегулирования финансовых вопросов;

Оценивать платежеспособность клиентов, оказывать содействие в оптимальном разрешении проблемной ситуации;

Выполнять личный план продаж;

Вести отчетность о проделанной работе в информационной системе;

Требования:

У тебя есть образование высшее/ неполное высшее/ среднее специальное (юридическое, финансовое, экономическое - будет являться преимуществом);

Ты работал в продажах, страховых компаниях, банковских структурах;

Ты ответственный и настойчивый человек;

Ты быстро и легко обучаешься, умеешь работать в команде;

Ты находишь общий язык с любым человеком и можешь просто рассказать о сложных вещах;

Стрессоустойчивость и целеустремленность - это про тебя;

Пользователь ПК (MS office);

Условия:

Бесплатное корпоративное обучение и регулярные тренинги;

Разъездной характер работы;

Гибкий график работы 5 дней в неделю;

Бесплатную корпоративную телефонную связь;

Мы “белая” прозрачная компания и оформляем только по ТК РФ;

Гарантированный оклад + премия, доход от 50 000 в месяц - возможно и выше;

Первые 3 месяца, дополнительная премия новым сотрудникам (стипендия);

Есть вариант частичной занятости, либо работы по совместительству;

Возможности профессионального и карьерного роста для каждого сотрудника.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Подработка

Статистическая информация: