Электронная Биржа Труда нп. Палатка - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Палатка на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Палатка города (региона) Палатка
Разместить вакансию нп. Палатка без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Палатка Найти работу в нп. Палатка в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Палатка в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Специалист по методической работе

Вакансия № 3553104 в населенном пункте (городе) Палатка от компании КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Палатка.

Актуальность данных:

Объявление № 3553104 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 20 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3553104 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по методической работе в сфере деятельности Образование / Воспитание / Наука в населенном пункте Палатка.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 45000 - 55000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 2 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3553104 к соискателю места труда следующие:

- Осуществлять методическую работу в подведомственных учреждениях всех типов и видов.

- Осуществлять методическое сопровождение реализации в подведомственных Комитету учреждениях федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, общего образования, федеральных стандартов спортивной подготовки.

- Организовывать проведение муниципальных семинаров, совещаний с руководителями и педагогическими работниками подведомственных образовательных учреждений и учреждений культуры.

- Анализировать состояние учебно-методической работы в учреждениях и разрабатывать предложения по повышению ее эффективности.

- Проводить мониторинг профессиональных и информационных потребностей работников подведомственных образовательных учреждений и учреждений культуры.

- Обеспечивать изучение и анализ состояния и результатов методической работы в учреждениях, определение направлений ее совершенствования.

- Организовывать работу по выявлению затруднений дидактического и методического характера в образовательном процессе.

- Организовывать ознакомление педагогических работников с новинками педагогической, психологической, методической и научно-популярной литературы.

- Организовывать ознакомление педагогических и руководящих работников подведомственных учреждений с опытом инновационной деятельности учреждений и педагогов.

- Проводить информирование педагогических работников о новых направлениях в развитии дошкольного, общего, дополнительного образования.

- Осуществлять методическое сопровождение и оказание практической помощи: молодым специалистам, педагогическим и руководящим работникам в период подготовки к аттестации, в меж аттестационный период.

- Участвовать в разработке программ развития подведомственных образовательных учреждений и учреждений культуры.

- Организовывать методическое сопровождение профильного обучения в общеобразовательных учреждениях.

- Организовывать методическое сопровождение подготовки педагогических работников к проведению государственной итоговой аттестации.

- Принимать участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов учреждений.

- Оказывать помощь педагогическим работникам учреждений в определении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по научно-методическому обеспечению образовательной деятельности учреждений, в разработке рабочих образовательных (предметных) программ (модулей) по дисциплинам и учебным курсам.

- Организовывать разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации и пособий по учебным дисциплинам, типовых перечней оборудования, дидактических материалов и т.д.

- Анализировать и обобщать результаты экспериментальной работы учреждений.

- Проводить анализ состояния научного, учебно-методического, научно-технического обеспечения подведомственных образовательных учреждений и учреждений культуры в области информационно-коммуникационных технологий.

- Обобщать и принимать меры по распространению наиболее результативного опыта работы педагогических работников.

3.21. Организовывать и координировать работу методических объединений педагогических работников, оказывать им консультативную и практическую помощь по соответствующим направлениям деятельности.

- Организовывать и разрабатывать необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, соревнований и т.д.

- Организовывать подготовку и проведение научно-практических конференций, педагогических чтений, конкурсов профессионального педагогического мастерства педагогических работников подведомственных образовательных учреждений и учреждений культуры.

- Организовывать консультирование педагогических работников подведомственных образовательных учреждений и учреждений культуры по вопросам обучения и воспитания детей

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 15 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)