Врач скорой медицинской помощи (Кола)
Вакансия № 3557486 в населенном пункте (городе) Кола от компании ГОБУЗ МОССМП на сайте Электронной Биржи Труда нп. Кола.
Актуальность данных:
Объявление № 3557486 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 7 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 3557486 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 16 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ГОБУЗ МОССМП ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Врач скорой медицинской помощи (Кола) в сфере деятельности Медицина / Фармацевтика в населенном пункте Кола.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 88000 - 95000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3557486 к соискателю места труда следующие:
Получает необходимую информацию о заболевании, отравлении или травме от пациента или окружающих лиц. Выявляет общие и специфические признаки неотложного состояния, в том числе психопатологического. Оценивает остроту и тяжесть состояния больного или пострадавшего. Определяет показания к вызову специализированных бригад. Оказывает необходимую скорую медицинскую помощь в соответствии с отраслевыми нормами, правилами и стандартами для врачебного персонала по оказанию скорой медицинской помощи в зависимости от профиля специализированной бригады. Определяет необходимость применения специальных методов исследования, экстренность, объем, содержание и последовательность диагностических, лечебных и реанимационных мероприятий. Обосновывает поставленный диагноз, план и тактику ведения больного, показания к госпитализации. Обеспечивает щадящую транспортировку с одновременным проведением интенсивной терапии. Ведет учетно-отчетную документацию, характеризующую деятельность станции скорой медицинской помощи.1. Предоставление отпуска:
1.1. Ежегодный оплачиваемые отпуск в количестве 52 календарных дней, состоящий из 28 к.д. основного оплачиваемого отпуска + 24 календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в Районах Крайнего Севера.
1.2. Дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 14 календарных дней за работу во вредных и (или) опасных условиях труда на основании специальной оценки условий труда пропорционально отработанному времени в данных условиях.
1.3. Дополнительный оплачиваемый отпуск количестве 3 календарных дней за непрерывный стаж работы в выездных бригадах скорой медицинской помощи свыше 3 лет.
2. Оплата периода временной нетрудоспособности, в том числе отпуска по беременности и родам.
3. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно 1 раз в 2 года.
4. При направлении работодателем работника на прохождение циклов повышения квалификации или профессиональной квалификации оплата повышения квалификации или профессиональной переподготовки осуществляется за счет средств работодателя
Организация по объявлению № 3557486 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
1. Для решения жилищного вопроса медицинских работников принято постановление Правительства Мурманской области от 31.07.2018 № 350-ПП «Об утверждении Положения об условиях и порядке предоставления отдельным категориям медицинских работников единовременной социальной выплаты на приобретение или строительство жилого помещения»;2. Возможность трудоустройства на квотированные рабочие места с единовременной выплатой в соответствии с Постановлением Правительства Мурманской области от 13.05.2013 N 250-ПП (ред. от 16.11.2020) "О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, подведомственных исполнительному органу государственной власти Мурманской области, уполномоченному в сфере охраны здоровья при трудоустройстве на квотированные рабочие места";
3. Процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностямв полном объемедля молодых специалистов в возрасте (Закон Мурманской области от 29.12.2004 года № 579-01-ЗМО); процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностямв полном объемедля специалистов в возрасте (Постановление Правительства Мурманской области от 23 января 2023 года № 32-ПП);
4. Компенсационная выплата стоимости аренды (найма) жилого помещения (Постановление Правительства Мурманской области от 23 января 2023 года № 33-ПП
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Сменный график
Статистическая информация:
Страница прочитана - 24 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)