Электронная Биржа Труда нп. Нижний Новгород - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Нижний Новгород на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Нижний Новгород города (региона) Нижний Новгород
Разместить вакансию нп. Нижний Новгород без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Нижний Новгород Найти работу в нп. Нижний Новгород в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Нижний Новгород в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Повар (шеф-повар)

Вакансия № 3559911 в населенном пункте (городе) Нижний Новгород от компании ГКОУ "Детский дом №3" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Нижний Новгород.

Актуальность данных:

Объявление № 3559911 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 9 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3559911 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ГКОУ "Детский дом №3" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Повар (шеф-повар) в сфере деятельности Туризм / Рестораны / Гостиницы в населенном пункте Нижний Новгород.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 20000 - 25000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3559911 к соискателю места труда следующие:

1. Занимается приготовлением блюд и кулинарных изделий, требующих кулинарной обработки различной степени сложности: - салатов из вареных и припущенных овощей; винегретов; - супов на прозрачных бульонах из рыбы, мяса, сельскохозяйственной птицы; - диетических супов на бульонах, овощных и фруктовых отварах; - рассольников; - вторых блюд из овощей; отварной, припущенной или тушеной рыбы с соусами; морепродуктов; тушеного, жареного мяса и мясных продуктов с гарнирами; сельскохозяйственной птицы в вареном, тушеном, запеченном, фаршированном виде; - соусов, заправок, различных видов пассеровок; - сладких блюд, мучных изделий: вареников, пельменей, расстегаев, кулебяк, пирожков печеных, лапши домашней, ватрушек, блинов, оладий, блинчиков и др.; изделий из песочного, слоеного теста. - молочных блюд, каш и других крупяных изделий, блюд из бобовых, макаронных изделий; - бутербродов; блюд из полуфабрикатов, консервов и концентратов; - напитков. 2. Производит комплектацию и раздачу блюд. 3. Соблюдает санитарно-гигиенические правила при выполнении своих обязанностей. 4. В установленном порядке проходит периодические медицинские обследования. 5. Рационально использовать топливно-энергетические ресурсы образовательного учреждения.

Обязанности:1. Занимается приготовлением блюд и кулинарных изделий, требующих кулинарной обработки различной степени сложности: - салатов из вареных и припущенных овощей; винегретов; - супов на прозрачных бульонах из рыбы, мяса, сельскохозяйственной птицы; - диетических супов на бульонах, овощных и фруктовых отварах; - рассольников; - вторых блюд из овощей; отварной, припущенной или тушеной рыбы с соусами; морепродуктов; тушеного, жареного мяса и мясных продуктов с гарнирами; сельскохозяйственной птицы в вареном, тушеном, запеченном, фаршированном виде; - соусов, заправок, различных видов пассеровок; - сладких блюд, мучных изделий: вареников, пельменей, расстегаев, кулебяк, пирожков печеных, лапши домашней, ватрушек, блинов, оладий, блинчиков и др.; изделий из песочного, слоеного теста. - молочных блюд, каш и других крупяных изделий, блюд из бобовых, макаронных изделий; - бутербродов; блюд из полуфабрикатов, консервов и концентратов; - напитков. 2. Производит комплектацию и раздачу блюд. 3. Соблюдает санитарно-гигиенические правила при выполнении своих обязанностей. 4. В установленном порядке проходит периодические медицинские обследования. 5. Рационально использовать топливно-энергетические ресурсы образовательного учреждения.Условия:40 часовая рабочая неделя, работа по графику, отпуск 28 календарных дней, компенсационные и стимулирующие выплаты, квартальные премии.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Сменный график

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 13 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)