Ведущий специалист-юрист отдела организационно-правовой и кадровой работы

Вакансия № 3560669 в населенном пункте (городе) Тужа от компании АДМИНИСТРАЦИЯ ТУЖИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тужа.

Актуальность данных:

Объявление № 3560669 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 5 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3560669 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель АДМИНИСТРАЦИЯ ТУЖИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Ведущий специалист-юрист отдела организационно-правовой и кадровой работы в сфере деятельности Юриспруденция в населенном пункте Тужа.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 25000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3560669 к соискателю места труда следующие:

- проводить юридико-правовую экспертизу проектов нормативных правовых актов администрации района и других документов правового характера;

- готовить предложения об изменении, приостановлении или отмене несоответствующих законодательству правовых актов администрации района и других документов;

- представлять по доверенности интересы администрации района в судах, органах государственной власти, органах местного самоуправления, общественных объединениях и иных организациях;

- проводить претензионно - исковую работу от имени администрации района. Оказывать помощь в претензионно - исковой работе структурным подразделениям администрации района;

- участвовать в проверках структурных подразделений администрации района, муниципальных предприятий и учреждений по исполнению законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления района.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Подработка

Статистическая информация: