Начальник отделения почтовой связи
Вакансия № 3565942 в населенном пункте (городе) Дзержинск от компании УФПС НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Дзержинск.
Актуальность данных:
Объявление № 3565942 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 9 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 3565942 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель УФПС НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Начальник отделения почтовой связи в сфере деятельности Финансы / Бухгалтерия / Банки в населенном пункте Дзержинск.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 16242 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3565942 к соискателю места труда следующие:
Консультирует клиентов и продает услуги ПочтыПринимает, обрабатывает и вручает почтовые отправления
Принимает денежные переводы и платежи, выплачивает пенсии
Оформляет подписку на печатные издания
Место работы — рядом с домом
Можно выбрать удобный график
Организация по объявлению № 3565942 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
MONTHLY 20 %,Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.
Официальное оформление с первого дня работы;
Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Возможность работать рядом с домом;
Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
Корпоративная пенсионная программа;
Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора.
График работы: сменный.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Подработка
Статистическая информация:
Страница прочитана - 10 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)