Электронная Биржа Труда нп. Тюмень - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Тюмень на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Тюмень города (региона) Тюмень
Разместить вакансию нп. Тюмень без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Тюмень Найти работу в нп. Тюмень в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Тюмень в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Бухгалтер

Вакансия № 3566187 в населенном пункте (городе) Тюмень от компании ГБУ ТО "ОБЪЕДИНЕНИЕ АВ И АС" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тюмень.

Актуальность данных:

Объявление № 3566187 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 8 июня 2024 год.

Дата обновления объявления № 3566187 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 14 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ГБУ ТО "ОБЪЕДИНЕНИЕ АВ И АС" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Бухгалтер в сфере деятельности Финансы / Бухгалтерия / Банки в населенном пункте Тюмень.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 33000 - 37500 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3566187 к соискателю места труда следующие:

1. Ведение бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства:

1.1. Принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни учреждения:

- Составление (оформление) первичных учетных документов (осуществление уплаты налогов и сборов, страховых взносов, перечисление заработной платы, расчеты с поставщиками и подрядчиками за поставку товаров, выполнение работ (услуг) и другие платежи в соответствии с видами классификации расходов бюджетов и статей (подстатей) классификации операций сектора государственного управления с оформлением Заявки на выплату средств по лицевому счету на основании документов с распорядительной резолюцией директора, или иного, уполномоченного на то лица).

- Прием первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни учреждения

- Осуществление взаимодействия с финансовым органом, осуществляющим обслуживание лицевого счета учреждения в системе электронного документооборота с применением квалифицированной электронной подписи

- Контроль за своевременностью предоставления ответственными лицами первичных учетных документов.

- Проверка первичных учетных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов.

- Систематизация первичных учетных документов текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой, в т.ч. копирование и сканирование документов (счета, акты, договоры и др.) в целях создания электронного образа документов для последующей передачи в финансовый орган, осуществляющий обслуживание лицевого счета для осуществления оплаты принятых денежных обязательств учреждением.

1.2 Составление на основе первичных учетных документов сводных учетных документов, в т.ч.:

- Журнал операций с безналичными денежными средствами

1.3. Подготовка первичных учетных документов для передачи в архив.

1.4. Изготовление копий первичных учетных документов, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.5. Обеспечение данными для проведения инвентаризации активов и обязательств учреждения в соответствии с учетной политикой учреждения.

1.6. Денежное измерение объектов бухгалтерского учета и осуществление соответствующих бухгалтерских записей, в т.ч. хозяйственных операции о движении денежных средств на лицевых счетах учреждения на основании, предоставленной финансовым органом выписки из лицевого счета организации и т.д.

1.7. Итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни: подсчет в регистрах бухгалтерского учета итогов и остатков по счетам синтетического и аналитического учета, закрытие оборотов по счетам бухгалтерского учета, в т.ч.

по денежным средствам учреждения на лицевых счетах в органе казначейства; по денежным средствам учреждения в кредитной организации в пути; по денежным средства учреждения на счетах и т.д.

1.7.1.Контроль тождества данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета, в т.ч.:

- контроль поступлений по расчетам по доходам;

- контроль сроков оплаты по расчетам по принятым обязательствам.

1.8. Обеспечение тождества данных бухгалтерского учета учреждения данным финансового органа, осуществляющего ведение лицевых счетов, посредством регулярной сверки данных отчетных форм органа казначейства и регистров бюджетного (бухгалтерского) учета учреждения.

1.9. Составление оборотно-сальдовой ведомости.

2. Ведение учета независимых гарантий и денежных средств, поступающих от исполнителей контрактов и договоров, арендаторов в качестве обеспечения (обеспечение заявки на участие в конкурсе, аукционе, обеспечения исполнения контракта, обеспечение гарантийного срока и т.д.).

3. Своевременное информирование отдела организации и правового обеспечения закупок об исполнении денежных обязательств по контрактам и договорам.

4. Своевременное информирование юридического отдела о поступлении средств о должников по исполнительным документам, денежных средств в качестве задатка, обеспечения исполнения договора, предоставление копий исполненных платежных поручений по оплате госпошлины.

5. Обеспечение в пределах своей компетенции своевременного рассмотрения запросов информации о деятельности учреждения и подготовки ответов на них, подписания.

6. Участие в составлении годовой и периодической бухгалтерской (бюджетной) отчетности.

7. Участие в работе по постановке и ведению бухгалтерского, налогового и статистического и управленческого учета учреждения.

8. Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.

9. Подмена временно – отсутствующего работника по соответствующему участку в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ.

10. Участие совместно с другими подразделениями учреждения, в разработке локально - нормативных актов учреждения.

11. Участие в работе различных комиссий создаваемых в учреждении.

ЖЕЛАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА.

Временное рабочее место (на период отпуска по уходу за ребенком);

официальная заработная плата, тполный соц. пакет, премии ежеквартальные, годовая.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 8 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)