Электронная Биржа Труда нп. Киров - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Киров на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Киров города (региона) Киров
Разместить вакансию нп. Киров без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Киров Найти работу в нп. Киров в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Киров в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Старший менеджер

Вакансия № 3568416 в населенном пункте (городе) Киров от компании ИП МОРОЗОВ А. Н. на сайте Электронной Биржи Труда нп. Киров.

Актуальность данных:

Объявление № 3568416 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 25 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3568416 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ИП МОРОЗОВ А. Н. ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Старший менеджер в сфере деятельности Спорт / Красота в населенном пункте Киров.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 18679 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3568416 к соискателю места труда следующие:

Планирование коммерческой и/или производственной деятельности на своем участке;

подбор, расстановка персонала и его мотивация, а также оценка качества труда подчиненных;

контроль выполнения заданий непосредственными исполнителями;

ведение текущего документооборота;

разработка и заключение договоров на своем уровне ответственности;

повышение эффективности в пределах установленных для него полномочий;

наращивание результативности работы на своем участке: увеличение продаж, экономия ресурсов, повышение производительности и т. д.;

налаживание деловых контактов, расширение внешних связей в пределах своей компетенции;

анализ спроса на продукцию или услуги, предлагаемые компанией, работа с претензиями клиентов;

координация деятельности с другими подразделениями.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Подработка

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 22 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)