Инженер-программист 2 категории
Вакансия № 3604840 в населенном пункте (городе) Тула от компании АО "КБП" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тула.
Актуальность данных:
Объявление № 3604840 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 28 марта 2024 год.
Дата обновления объявления № 3604840 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель АО "КБП" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Инженер-программист 2 категории в сфере деятельности Информационные технологии / IT в населенном пункте Тула.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 39427 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 3 лет.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3604840 к соискателю места труда следующие:
Разработка программ, ведение подготовительных работ и программирование авиационных систем беспилотных летательных аппаратов в соответствии с техническими заданиями, требованиями, стандартами по подготовке программ к отладке, проведение их наладки.Определение совокупности данных, обеспечивающих учет максимального числа условий, которые должны быть включены в программы, выполнение работ по их подготовке к отладке.
Разработка, корректировка и запуск программ, обеспечивающих возможность выполнения алгоритма и поставленных задач аппаратными средствами на основе анализа математических моделей, проведение их тестирования и отладки.
Разработка технических предложений по программированию авиационных систем.
Разработка программ испытаний, инструкций по работе с программами, оформление необходимой технической документации.- согласование разработанных программных продуктов и документации с подразделениями предприятия и ВП МО РФ.
Организация по объявлению № 3604840 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Социальный пакет;Предоставление возможностей для профессионального развития карьерного роста;
Бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно;
Организованные парковки для размещения личного транспорта работников;
Предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях;
Выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей ;
Возможность получения путевок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях;
Возможность получения путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях;
Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса предприятия (спортивные секции, тренажерный зал), возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 7 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)