Электронная Биржа Труда нп. Чернь - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Чернь на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Чернь города (региона) Чернь
Разместить вакансию нп. Чернь без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Чернь Найти работу в нп. Чернь в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Чернь в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Фармацевт

Вакансия № 3606401 в населенном пункте (городе) Чернь от компании ГУП ТО "ФАРМАЦИЯ" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Чернь.

Актуальность данных:

Объявление № 3606401 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 9 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3606401 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ГУП ТО "ФАРМАЦИЯ" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Фармацевт в сфере деятельности Медицина / Фармацевтика в населенном пункте Чернь.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 30000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 5 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3606401 к соискателю места труда следующие:

Организация работы по обеспечению населения качественными лекарственными средствами;

Формирование заявки с использованием программного обеспечения;

Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей;

Обеспечение фармацевтического порядка в соответствии с требованиями и стандартами;

Организация работы аптечного пункта.

Трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет (оплата больничного, ежегодного отпуска, оплата медицинской книжки);

Стабильная заработная плата (оклад+стимулирующие выплаты+премия) 2 раза в месяц;

Обучение и продление сертификата за счет предприятия, корпоративные тренинги;

Пятидневная рабочая неделя.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 10 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)