Электронная Биржа Труда нп. Дубна - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Дубна на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Дубна города (региона) Дубна
Разместить вакансию нп. Дубна без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Дубна Найти работу в нп. Дубна в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Дубна в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Заведующий отделением

Вакансия № 3606530 в населенном пункте (городе) Дубна от компании ГУ ТО СРЦН № 4 на сайте Электронной Биржи Труда нп. Дубна.

Актуальность данных:

Объявление № 3606530 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 8 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3606530 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ГУ ТО СРЦН № 4 ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заведующий отделением в сфере деятельности Медицина / Фармацевтика в населенном пункте Дубна.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 46097 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3606530 к соискателю места труда следующие:

2.1. Осуществляет общее руководство работой отделения, организует, планирует, контролирует его работу.

2.2. Организует первичный прием граждан, прием заявлений о предоставлении социальных услуг.

2.3. Проводит деловые переговоры со всеми заинтересованными службами по выводу семьи из кризисной ситуации, составляет деловые письма.

2.4. Осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальной помощи нуждающимся семьям, детям и подросткам.

2.5. Проводит регулярный контроль за качеством оказания социальной помощи.

2.6. Проводит анализ и прогназирование работы отделения.

2.7. Внедряет новые виды помощи, формы и методы ее оказания.

2.8. Координирует деятельность различных государственных и негосударственных организаций и учреждений по оказанию поддержки помощи нуждающимся.

2.9. Содействует органам опеки и попечительства в выявлении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

2.10. Содействует привлечению внебюджетных материальных средств для оказания помощи семьям и детям, нуждающимся в социальной поддержке.

2.11. Осуществляет взаимодействие в вопросах обслуживания с учреждениями здравоохранения, культуры, образования, благотворительными, религиозными объединениями.

2.12. Осуществляет мероприятия по привлечению сил и средств предприятий, общественных объединений и частных лиц к оказанию социальной поддержки обслуживаемых, координирует их деятельность.

2.13.Осуществляет социальную реабилитацию несовершеннолетнего и его семьи.

2.14.Осуществляет контроль за педагогами и другими специалистами по реализации индивидуальных и групповых программ реабилитации несовершеннолетних и их семей.

2.15. Координирует работу специалистов по сопровождению замещающих семей.

2.16. Организует работу социального консилиума отделения.

2.17.Обеспечивает сохранность сотрудниками отделения оборудования и инвентаря, соблюдение ими санитарно-гигиенических требований, правил и норм охраны труда, техники безопасности.

2.18. Обеспечивает своевременное составление отчетной документации отделения в соответствии с современными требованиями к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации. Контролирует правильное и своевременное ведение документации специалистами отделения.

2.19. Подготавливает проекты приказов по организации деятельности отделения.

2.20. Выполняет поручения руководителя и заместителя руководителя.

2.20. Участвует в методической работе центра, в общих мероприятиях учреждения.

2.21. Повышает свою квалификацию и профессиональное мастерство в соответствии с законодательством.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 20 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)