Электронная Биржа Труда нп. Оренбург - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Оренбург на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Оренбург города (региона) Оренбург
Разместить вакансию нп. Оренбург без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Оренбург Найти работу в нп. Оренбург в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Оренбург в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Руководитель торгового отдела

Вакансия № 3611371 в населенном пункте (городе) Оренбург от компании Леруа Мерлен Восток на сайте Электронной Биржи Труда нп. Оренбург.

Актуальность данных:

Объявление № 3611371 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 10 июня 2024 год.

Дата обновления объявления № 3611371 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Леруа Мерлен Восток ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Руководитель торгового отдела в сфере деятельности Торговля / Продажи в населенном пункте Оренбург.

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 3 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3611371 к соискателю места труда следующие:

Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления;

Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина;

Достигать совместно с командой коммерческих целей отдела: товарооборот, маржа, NPS;

Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены);

Формировать ассортиментную и ценовую политику;

Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом зале;

Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду - 2 менеджера отдела и 15-20 продавцов-консультантов.

Условия:

ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:

Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала;

Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), компенсация питания 4000 р. в месяц до налогообложения;

Фиксированный оклад (по итогам собеседования) + ежемесячные и квартальные премии + корпоративный смартфон с оплачиваемой сотовой связью.

• КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет.

• КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:

Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения;

Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций.

• КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА: Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции.

Требования:

Обладаешь опытом управления командой;

Обладаешь успешным опытом управления продажами/бизнесом;

Имеешь желание и готовность работать в сфере торговли;

Готов работать с большими объемами информации в плотном графике;

Хочешь развиваться в компании - лидере и хочешь изменить культуру обслуживания в России;

Любишь и умеешь развивать других;

Амбициозен и всегда добиваешься поставленных целей;

Ценишь работу в команде;

Можешь способствовать росту нашей компании.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 5 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)