Руководитель группы подключения и сопровождения корпоративных клиентов

Вакансия № 3622082 в населенном пункте (городе) Хабаровск от компании МТС на сайте Электронной Биржи Труда нп. Хабаровск.

Актуальность данных:

Объявление № 3622082 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 5 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3622082 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 14 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель МТС ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Руководитель группы подключения и сопровождения корпоративных клиентов в сфере деятельности Рабочие специальности / Рабочий персонал в населенном пункте Хабаровск.

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3622082 к соискателю места труда следующие:

Мы ищем руководителя в команду технического блок, чья задача - управлять подключением услуг для корпоративных клиентов и следить, чтобы все работало как часы.

Чем предстоит заниматься:

управлять процессами разработки и реализации технических решений по предоставлению услуг экосистемы МТС корпоративным клиентам b2b/b2g/b2o,

участвовать в настройке, замене, монтаже оборудования сети и абонентского оборудования с целью предоставления услуг корпоративным клиентам;

взаимодействовать с подрядчиками/поставщиками оборудования/услуг и клиентами по вопросам разработки и реализации технических решений и выполнения работ;

устранять единичные инциденты корпоративных клиентов по услугам фиксированной связи/конвергентых сервисов/IoT.

Что мы ждем от кандидата:

высшее техническое образование (предпочтительно в области телекоммуникаций);

знание принципов построения систем связи, транспортной сети;

опыт управления командой;

умение мотивировать сотрудников и правильно распределять ресурсы;

способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях.

Что мы предлагаем:

оклад 67000 + квартальная премия (42% от трех окладов при выполнении KPI) ;

корпоративную сотовую связь;

программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу, а еще есть страхование жизни;

компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;

полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;

единую подписку МТС Premium - KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;

скидки и предложения от партнеров;

развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;

волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация: