Электронная Биржа Труда нп. Комсомольск - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Комсомольск на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Комсомольск города (региона) Комсомольск-на-Амуре
Разместить вакансию нп. Комсомольск без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Комсомольск Найти работу в нп. Комсомольск в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Комсомольск в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Старший клиентский менеджер (КнА)

Вакансия № 3623691 в населенном пункте (городе) Комсомольск-на-Амуре от компании Хабаровский РФ АО "Россельхозбанк" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Комсомольск-на-Амуре.

Актуальность данных:

Объявление № 3623691 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 18 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3623691 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 13 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Хабаровский РФ АО "Россельхозбанк" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Старший клиентский менеджер (КнА) в сфере деятельности Финансы / Бухгалтерия / Банки в населенном пункте Комсомольск-на-Амуре.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 65000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3623691 к соискателю места труда следующие:

Консультирование потенциальных клиентов.

Осуществление выдачи ипотечных и потребительских кредитов.

Подготовка кредитной документации.

Привлечение клиентов.

Выполнение установленных индивидуальных плановых показателей.

Работа в стабильном Банке, со 100% государственным участием (ТОП - 5).

Составляющие дохода: 41.700 (фикс на руки) + ежемесячное премирование за продажу страховых и инвестиционных продуктов + ежемесячное премирование за достижение плановых показателей.

Оказание медицинских услуг за счет работодателя (ДМС) + Корпоративное страхование жизни с первого рабочего дня.

Корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет).

Оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно (1 раз в 2 года).

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 7 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)