Амурская обл., г.Сковородино, менеджер Банка
Вакансия № 3644162 в населенном пункте (городе) Сковородино от компании АО "РОССЕЛЬХОЗБАНК" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Сковородино.
Актуальность данных:
Объявление № 3644162 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 4 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 3644162 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель АО "РОССЕЛЬХОЗБАНК" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Амурская обл., г.Сковородино, менеджер Банка в сфере деятельности Финансы / Бухгалтерия / Банки в населенном пункте Сковородино.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 30000 - 50000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3644162 к соискателю места труда следующие:
- Обеспечение эффективного взаимодействия с клиентами, консультирование по продуктам и услугам Банка (в том числе оформление) и осуществление продаж; - Оформление продуктов/услуг, подготовка документов;- Осуществление расчетно-кассового обслуживания;
- Оказание качественных консультаций по продуктам и услугам Банка.
Ключевые показатели эффективности (КПЭ):
1. Выполнение плана по продажам банковских услуг/продуктов;
2. Выполнение индивидуальных показателей, включая выполнение показателей по клиентскому сервису.
Организация по объявлению № 3644162 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
MONTHLY 20000, Бонусы:Официальное оформление, согласно ТК РФ;
Бесплатное профессиональное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет);
5-дневная рабочая неделя;
Добровольное медицинское страхование (после прохождения испытательного срока);
Страхование всех работников с первого дня работы 24 часа в сутки;
Ежемесячное премирование (при условии выполнения индивидуальных показателей);
Льготное кредитование;
Доп. бонусы от партнеров Банка, и за конкурсы проводимые Банком;
Корпоративная пенсионная программа для всех работников Банка;
Скидки в компаниях-партнерах Банка.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 24 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)