Электронная Биржа Труда нп. Екатеринбург - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Екатеринбург на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Екатеринбург города (региона) Екатеринбург
Разместить вакансию нп. Екатеринбург без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Екатеринбург Найти работу в нп. Екатеринбург в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Екатеринбург в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Менеджер отдела снабжения (менеджер по закупкам)

Вакансия № 3644422 в населенном пункте (городе) Екатеринбург от компании ООО "Уральская горная компания" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Екатеринбург.

Актуальность данных:

Объявление № 3644422 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 17 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3644422 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 14 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ООО "Уральская горная компания" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер отдела снабжения (менеджер по закупкам) в сфере деятельности Закупки / Снабжение в населенном пункте Екатеринбург по адресу: Ул. Шевченко, дом 18.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 60000 - 90000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3644422 к соискателю места труда следующие:

Системно расширять базу поставщиков + поддерживать у улучшать взаимоотношения с текущими (регулярные командировки на производства);

Вести переговоры с поставщиками на предмет достижения наилучших условий для компании;

Принимать системные действия для уменьшения стоимости продукции для компании.

ГК Уральская Горная Компания - входит в ТОП-3 поставщиков гранитной продукции в России.

Наша ЦА: госзаказчики, крупные генподрядчики, строительные компании и физлица.

Мы поставляли продукцию на значимые объекты Москвы - Аэропорт Внуково, ВДНХ, Парк Патриот, несколько станций метрополитена и т.д

Кого мы ищем: опытного снабженца, который обладает навыками переговорщика, умеет оперативно искать информацию и выстраивать взаимовыгодное партнерство с поставщиками.

Итак, что нужно, чтобы у нас работать:

Успешный подтвержденный опыт работы в снабжении/продажах не менее 1 года: сможете рассказать о результатах в цифрах (было/стало/за счет чего);

Вы являетесь хорошим переговорщиком: круто общаетесь, быстро находите общий язык с людьми, умеете договориться о взаимовыгодных условиях, умеете быстро находить информацию (не просто в интернете, а через людей).

Организация по объявлению № 3644422 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Заработная плата фикс + KPI (совокупно от 60 000 руб);

Оплата всегда в срок 2 раза в месяц;

График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (выходные - суббота, воскресенье, праздники по законодательству);

У нас реализована система обучения по продукту, по рынку и по стандартам работы, у вас будет возможность в сжатые сроки стать экспертом при условии, что вы умеете учиться;

Удобная CRM-система, которая позволяет эффективно обрабатывать запросы менеджеров, отслеживать сделки;

У вас будут наставники-практики: мы обучаем тому, что умеем делать и во что верим сами, поэтому вы можете рассчитывать на быстрое внедрение в компанию;

Руководители и линейные сотрудники с лучшими результатами ежегодно выезжают за границу за счет компании на сессию стратегического планирования (это 4-5 дней усердной командной работы и веселья);

Вы будете работать в центре Екатеринбурга в современном офисе со своей зоной отдыха, столом для пинг-понга и кухней (чай, кофе машина, сладости и фрукты прилагаются);

Молодой дружный коллектив, средний возраст сотрудников - 28 лет;

Каждый год в день рождения компании мы всей командой выезжаем на различные базы отдыха на несколько дней, где круто отмечаем это событие с профессиональным ведущим;

Еженедельные обучающие корпоративные мероприятия;

Оплачиваемые отпуска.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 12 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)