Электронная Биржа Труда нп. Плюсса - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Плюсса на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Плюсса города (региона) Плюсса
Разместить вакансию нп. Плюсса без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Плюсса Найти работу в нп. Плюсса в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Плюсса в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Начальник ОПС Глубокое

Вакансия № 3652490 в населенном пункте (городе) Плюсса от компании УФПС РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Плюсса.

Актуальность данных:

Объявление № 3652490 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 7 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3652490 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 8 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель УФПС РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Начальник ОПС Глубокое в сфере деятельности Административный персонал / Секретариат в населенном пункте Плюсса.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 17390 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3652490 к соискателю места труда следующие:

- организация и контроль деятельности работников отделения почтовой связи;

- управление показателями деятельности отделения почтовой связи;

- осуществление контроля соблюдения правил оказания почтовых, почтово-банковских услуг, а также услуг связи;

- учет движения денежных средств в отделении почтовой связи;

- учет и контроль кассовых операций при использовании контрольно-кассовой техники;

- контроль приема, обработки и выдачи почтовых отправлений; доставки печатной продукции до адресата;

- подготовка отчетности отделения почтовой связи;

- подбор, обучение и адаптация сотрудников, производственный контроль и учет рабочего времени сотрудников;

- взаимодействие с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Подработка

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 4 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)