Электронная Биржа Труда нп. Пенза - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Пенза на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Пенза города (региона) Пенза
Разместить вакансию нп. Пенза без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Пенза Найти работу в нп. Пенза в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Пенза в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Продавец-кассир

Вакансия № 3678060 в населенном пункте (городе) Пенза от компании ООО "Альбион - 2002" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Пенза.

Актуальность данных:

Объявление № 3678060 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 11 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3678060 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 14 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ООО "Альбион - 2002" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Продавец-кассир в сфере деятельности Торговля / Продажи в населенном пункте Пенза.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 38600 - 42600 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3678060 к соискателю места труда следующие:

В связи с увеличением продаж, в сеть магазинов «Бристоль» требуются продавцы-кассиры по адресу:

- с. Засечное, ул. Центральная 7

Мы предлагаем:

- Работу в стабильной, развивающейся компании;

- Официальное трудоустройство с первого дня работы, полный соц. пакет;

- Белую заработную плату 2 раза в месяц на банковскую карту, мы против зарплаты «в конвертах»;

- Ежемесячное премирование по результатам работы, мотивационные программы;

- Предоставляем корпоративное обучение, помощь наставника в период адаптации.

- Активно развиваем навыки сотрудников, растим экспертов;

- Сменный график работы;

- Наши сотрудники имеют приоритет в переводе на руководящие должности;

- Работа рядом с домом;

- Конкурсы с ценными призами, новогодние подарки детям.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Сменный график

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 32 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)