Инженер по организации и нормированию труда (Нормировщик)
Вакансия № 3679220 в населенном пункте (городе) Добрянка от компании ООО "ПРОМЫШЛЕННАЯ ГРУППА ПРОГРЕССИЯ" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Добрянка.
Актуальность данных:
Объявление № 3679220 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 23 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 3679220 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 25 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ООО "ПРОМЫШЛЕННАЯ ГРУППА ПРОГРЕССИЯ" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Инженер по организации и нормированию труда (Нормировщик) в сфере деятельности Финансы / Бухгалтерия / Банки в населенном пункте Добрянка.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 35000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 2 лет.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3679220 к соискателю места труда следующие:
Учет фактически затраченного времени при выполнении отдельных этапов производства;разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат на основе использования межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду по различным видам работ;
устанавливать нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов;
контроль уровня выполнения норм;
анализ действующих норм, пересмотр и замена устаревших;
проведение хронометрожа и фотографии рабочего дня (в том числе моментные наблюдения) с целью улучшения использования рабочего времени, снижения трудоемкости продукции и повышения производительности труда на рабочих местах;
определять проектную трудоемкость вновь осваиваемой продукции, а также в связи с внедрением прогрессивных технологий;
проверять правильность нормирования процессов, действующие нормы труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проводить работу по их своевременной замене новыми;
формирование отчетности по выработке, загрузке рабочего времени в разрезе подразделений и работников;
составление отчетности для руководства о состоянии нормирования труда;
умение работать с чертежами.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 29 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)