Грузчик (г. Жлобин, м-н 3)
Вакансия № 3686506 в населенном пункте (городе) Жлобин от компании ЗАО "Доброном" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Жлобин.
Актуальность данных:
Объявление № 3686506 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 29 марта 2024 год.
Дата обновления объявления № 3686506 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 8 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ЗАО "Доброном" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Грузчик (г. Жлобин, м-н 3) в сфере деятельности Торговля / Продажи в населенном пункте Жлобин по адресу: Микрорайон 3, дом 14.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 950 - 1300 бел. руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3686506 к соискателю места труда следующие:
Обязанности:Погрузочно-разгрузочные работы; размещение товара на складе;
Подача товара в торговый зал.
Желание работать;
Ответственность;
Наличие справки о профпригодности (или возможность ее сделать);
Организация по объявлению № 3686506 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Сеть магазинов "Доброном", "Копеечка" и "Маяк" приглашает на постоянную работу ГРУЗЧИКА (частичная занятость)Условия:
Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
Возможность карьерного и профессионального роста;
График работы 2/2.
Комфортные условия и своевременная оплата труда (указанный размер заработной платы выплачивается при условии отработки полного рабочего месяца, а также исполнения должностных обязанностей, соблюдения условий контракта, должностной инструкции);
Всем сотрудникам компании предоставляется дисконтная карта с 6% скидкой в сети магазинов "Доброном", "Копеечка";
Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;
Социальные гарантии;
Наличие профсоюзной организации (участие в экскурсионных турах, материальная помощь, возможность посещения бассейна, спортзала со скидкой);
Компенсация затрат на предварительный медицинский осмотр.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Подработка
Статистическая информация:
Страница прочитана - 12 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)