Электронная Биржа Труда нп. Усть-Катав - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Усть-Катав на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Усть-Катав города (региона) Усть-Катав
Разместить вакансию нп. Усть-Катав без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Усть-Катав Найти работу в нп. Усть-Катав в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Усть-Катав в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Ведущий инженер

Вакансия № 3719986 в населенном пункте (городе) Усть-Катав от компании Филиал АО "Газпром газораспределение Челябинск" в г. Усть-Катаве на сайте Электронной Биржи Труда нп. Усть-Катав.

Актуальность данных:

Объявление № 3719986 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 11 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3719986 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Филиал АО "Газпром газораспределение Челябинск" в г. Усть-Катаве ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Ведущий инженер в сфере деятельности Рабочие специальности / Рабочий персонал в населенном пункте Усть-Катав.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 23000 - 25000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3719986 к соискателю места труда следующие:

Подгатавливать ТУ на присоединения к газораспред.сети.Определять потребность в материально-техн.средствах, запасных частях, формах техн.документации.Разрабатывать положения, производственные инструкции.Вести отчетную документацию.

Организация по объявлению № 3719986 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

MONTHLY 40 %,

производится частичная компенсация расходов на содержание детей в оздоровительных лагерях, в дошкольных учреждениях

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 9 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)