Специалист по работе с молодежью

Вакансия № 3724237 в населенном пункте (городе) Полевской от компании МБУ ЦРМ "ФЕНИКС" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Полевской.

Актуальность данных:

Объявление № 3724237 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 11 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3724237 на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель МБУ ЦРМ "ФЕНИКС" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по работе с молодежью в сфере деятельности Искусство / Культура / Развлечения в населенном пункте Полевской.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 22611 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3724237 к соискателю места труда следующие:

Проводит спортивные, военизированные мероприятия для молодежи

Организует и проводит сборы военно-патриотической направленности

Организует и проводит митинги

Организует и проводит патриотические акции

Организует и проводит концерты, фестивали патриотической направленности

Участвует в проводимых учреждением мероприятиях (совещаниях, рабочих группах, комиссиях)

Выполняет поручения директора учреждения точно в срок

Обеспечивает соблюдение инструкций по делопроизводству учреждения,

в том числе надлежащий учет и хранение полученных на исполнение документов и материалов, своевременную сдачу их ответственному за делопроизводство

Обеспечивает осуществление сохранности документов, поступивших в его ведение

Организует различные формы мероприятий по основным направлениям государственной молодежной политики

Дополнительные требования: к работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации

Вакансия временная, до выхода на работу основного сотрудника

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация: